近年来，龙山县高度重视科技人才工作，着力创优科技智库，积极引导人才下移、科技下乡、服务下沉，不断解决“三农”实际难题、发展壮大特色农业产业，助推乡村振兴。

　　一、选派科技副职，抓实科技工作。一是按需申报科技副职。2022年初，龙山县为抓实基层科技工作，增加基层科技工作力量，决定选派科技副职挂任乡镇（街道）班子成员，助力乡村振兴。各乡镇（街道）紧紧围绕当地重点产业、重点建设、重点项目的实际需求，“自主申报、个性定制”科技副职。二是择优选派科技副职。县委组织部面向全县行政机关、企事业单位发布选派科技副职公告，对自主报名和单位推荐的人员，最终根据“专长与需求相符”的原则确定21名科技副职人选，报请县委常委会议审议通过后下派到相关乡镇（街道）任职。三是精准管理科技副职。为强化科技副职管理，县委组织部制订了目标管理细则，召开了“科技副职工作推进会”，要求21名科技副职深入开展工作调研，详细掌握当地产业发展需求，及时邀请相关专家开展科技指导服务，切实做到“乡村产业—科技副职—科技专家”三者之间无缝对接。

　　二、引进科技专家，破解科技瓶颈。一是组建科技团队。龙山县立足百合、柑橘、中药材等七大农业特色产业和新型工业发展需求，积极对接省州科研机构、高等院校等，由15名省派科技特派员、22名州派科技特派员、85名县科技特派员以及19名“三区”人才，组建了“龙山县科技专家服务团”，并成立了21支“乡镇（街道）科技服务队”。二是创建科技载体。为推动乡村振兴，龙山县先后创建了“朱校奇工作站”“武陵山中药材柔性引才专家工作站”以及一批乡村振兴科技示范基地，先后签约引进了湖南省农业大学、湘潭大学、省农科院等科研院校“高、精、尖”博士131名、硕士158名专家前来龙山，指导乡村产业发展。其中，“朱校奇工作站”被评为“湘西州高级专家工作站”。三是开展科技攻关。在科抟专家的指导帮助下，龙山县先后实施了“百合标准化栽培及质量管理技术示范”“优质道地药材筛选与评价”等科技攻关项目20余个。茨岩塘镇、召市镇科技服务队开展了“马铃薯高产种植”技术攻关，引进“兴佳二号”良种实现亩产5416.2斤，最大单个产量达到754.3克，助农亩产增收1400余元。

　　三、培育科技人才，壮大科技智库。一是送出去“取经”。先后选送650余名家庭农场主、农民合作社负责人、产业大户、县科技特派员、农业技术人员，到湘西州职业技术学院等高校开展科技培训。二是请进来“传宝”。邀请国家农业部、省农科院、州农科院等专家教授来龙山，先后举办茶叶、玉米、百合、油茶、脐橙等培训班16期，培育农村实用科技人才1050余人。三是派下去“墩苗”。严格落实涉农单位新进农技人员须到乡镇或农村从事农技服务2年以上要求，先后安排112名农技特岗生到17个乡镇进行顶岗实习。积极组织县直单位的农业、林业、畜牧业等专业技术员220余人次助力乡村产业振兴和村集体经济发展。