为加强年轻干部教育，夯实高质量发展人才基础，通州区马驹桥镇积极探索“领头马、骏马、千里马”三马工程建设路径。针对村（社区）党支部书记，努力培养造就一批政治过硬、业务熟练、作风优良的“头马”队伍；针对中层干部，开启“龙马菁英思享会”，为年轻干部干事创业、成长进步创造机会和平台，助力中层干部成为“骏马”；针对新入职的年轻干部，把培养年轻干部作为一项系统工程，健全新入职干部教育培训制度，按照专业、特长、工作经历，有计划地开展实践性锻炼活动，让年轻干部在基层一线、关键吃劲岗位见世面、经风雨、长才干，努力成长为“千里马”。

　　近日，马驹桥镇召开“三马工程”干部培训交流座谈会，围绕“马桥近邻”“跳起摸高”“三马计划”等主题，聚焦年轻机关干部、社区工作者和镇属企业工作人员等群体，立足岗位实际，畅谈感受。

　　此次座谈会为年轻干部们提供了一个学习交流的平台，通过与镇领导“面对面”沟通交流，明确未来发展方向，主动学习思考，主动担当作为，围绕区委“11311”工作体系和“马桥近邻”基层治理品牌，积极干事创业，为马驹桥镇高质量发展注入新活力。