专稿：近年来，铜陵市铜官区围绕新时代党员教育新任务新要求，不断创新基层党员教育学习形式，聚焦师资队伍、平台载体、实践阵地等关键，推动党员教育走新更走心。

　　强化师资选配，“小老师”组建“大队伍”。由单一的“专家领导讲”向多行业、跨领域的“大众讲”转变，通过“个人自荐+部门推优+组织评选”的方式，面向党政机关、企业、学校、社区、农村等领域，遴选政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的专兼职讲师240余名。组建由党组织书记、专家学者、身边榜样、优秀教师、离退休老党员、实用技术人才等群体为成员的百姓宣讲团，深入乡村、社区、企业、学校等开展“党课开讲啦”“理论宣讲微课堂”活动230余场次，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。挖掘范家湾烈士墓、铜陵党史馆等红色资源，邀请光荣在党50年老党员、退役军人老党员等担任“红色讲师”，围绕党史国史、革命传统等开展红色教育现场教学。采取领导点名、部门推荐、党员自荐等形式，着力培养“青年讲师”，通过微党课、故事课堂等鼓励年轻党员“台前讲课”，创作《奔跑的轻骑队》《不能遗忘的记忆》等微党课10余部。

　　创新教育形式，“小平台”讲好“大道理”。创新党员教育形式，丰富各类平台载体，让基层党员教育更接地气。抓实课堂教育，发挥区委党校和镇办社区（园区）基层党校作用，有计划分批次分专题开展集中培训，帮助党员强党性、提素质，举办培训班110余场次、集中培训党员5000余人次。抓牢灵活送学，依托学习强国、先锋系列平台等，打造“云端课堂”，引导党员干部“线上学”“主动学”；用好“西湖先锋书箱”，开展“你点单、我送课”“行走的党员教育课堂”等送课上门活动30余次，为行动不便党员、老党员等群体送去“精神食粮”。抓好场景教学，深挖本地优质教育资源，打造朝山村省级乡村干部实训基地、“红色铜官馆”“铜廉馆”等现场教学点，开展“案例式”“沉浸式”实境教学，增强教育培训的灵活性和趣味性，针对不同党员群体教育培训1500余人次。

　　建好多元阵地，“小阵地”体现“大担当”。筑牢远程教育“主阵地”，科学规范布局51个远程教育终端站点，在居民活动广场、商圈、村（社区）活动中心等人员集聚场所建设远教文化广场，创新“远教+党性教育”“远教+基层治理”等模式，通过乡村振兴、红色故事、先进典型人物等事迹引领，坚定基层党员听党话、感党恩、跟党走，引导广大党员干部主动担当作为。开展“远程教育+田间课堂”活动，紧盯农技“实用课”，邀请专家教授、科技特派员、种粮大户、致富带头人等宣传政策理论、传授致富经验、讲解农业知识，提升党员群众致富带富能力。打造“红色议事厅”“群众说事点”等一线阵地，以“我为群众办实事”实践活动为契机，引导党员干部开展专题党课实践，坚持“现场教学+现场纾困”，找准“群众所需”与“党员所能”的结合点，着力解决群众急难愁盼问题，增强为民服务的宗旨意识。