专稿：近年来，为提高村级党组织书记抓党建促振兴、抓发展带共富本领，定远县主动搭台架梯、赋能添劲，持续在育强“头雁”领航、优选“强雁”示范、引领“群雁”齐飞上下功夫，全力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的村级党组织书记队伍，助推乡村振兴跑出“加速度”。

　　育强“头雁”领航，赋能乡村振兴。主动适应乡村振兴新形势新任务，聚焦村党组织书记学历结构不够优、创新意识不够强、发展潜力不够大等问题，全面打好村干部学历教育提升、能力专项培训、后备力量培育“组合拳”。围绕服务“三农”发展，村党组织书记学历教育重点报考农学、现代农业经济管理、现代农业技术等专业，2021年换届以来16位村党组织书记取得在职大专或在职本科学历，全县村（社区）党组织书记大专及以上学历占比已提升至96.8%。依托乡村干部实训基地、县乡党校、党员教育平台等平台资源，常态化组织村（社区）党组织书记、村委会主任参加线上培训和线下实训，进一步促进坚定信念，帮助开拓视野思路、增强能力本领，为全面推进乡村振兴充足电蓄好能。

　　优选“强雁”示范，锤炼干事本领。围绕培养一批专业能力突出、专业经验丰富、懂专业善治理的好干部，坚持“引进来+走出去”相结合，举办新春座谈会，让年轻脑子活、有文化、有想法的在外优秀人才为家乡村集体经济发展出点子、找路子；对发展好、路子宽、有能力的返乡创业人员、致富带头人提供政策扶持，并积极吸引到村干部队伍中来，扶持一人，带动一方。突出走出去学，分批组织46名优秀村书记赴浙江等地区、省内名村跟班锻炼和实地取经，在全方位体验感悟中明确工作方向、厘清工作思路、找准工作方法，有效提升综合素质和治村兴村能力。举办全县村（社区）党组织书记座谈会，县委主要负责同志全程参会，现场点题，确保优秀村书记学有所得、学有所用。

　　引领“群雁”齐飞，激发内生动力。举办基层党建“互看互比”暨村党组织书记“擂台比武”活动，通过看常规工作、比落细落实，看重点工作、比成果成效，看创新工作、比创先创优，营造各村之间相互借鉴、加压奋进、比学赶超浓厚氛围。在全县建立4个党建协作区，定期开展村党组织书记层层打擂活动，围绕中心工作、重点工作，述发展、晒变化、亮特色、展成效，推动党员干部扛起主责、抓好主业、当好主角。村党组织书记依托本地特点和产业基础，因地制宜培育“一村一业”，打造“一村一景”，形成“一村一品”，带动农村经济的发展和群众就近就业增收，促进村集体经济增长。（李友源 李红娜）