专稿：近年来，宣城广德市积极探索新时代农村党员教育管理新路径，打造“初心、业务、实践”三大课堂，牢牢把准农村党员教育管理的“精度”“广度”“深度”，提升党员教育管理质效。

　　打造“初心课堂”，提升理论学习“精度”。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容作为党员干部的“必修课”，从最“精细处”发力，针对重点领域、不同对象分层分类抓好学习。各基层党支部制定学习计划，依托“三会一课”、主题党日、党员固定活动日、“桐汭红·党建云”智慧党建云平台、万村网页等学习载体，线上线下全方位立体学习。注重发挥科技助学作用，部分党支部结合实际为老党员准备收音机，将有声读物声频下载到收音机中，定期送到党员家中，确保理论学习全面覆盖、不漏一人，引导党员干部持续在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫。充分发挥辖区红色资源优势，深入开展党性教育，组织广大党员干部到皖南红军独立团纪念馆、603航天基地、英烈山纪念馆等红色基地，开展现场党性锻炼教育学习活动，引导党员干部深刻感悟伟大建党精神，自觉接受党性洗礼，进一步夯实农村党员干部理想信念根基。

　　打造“业务课堂”，拓宽履职能力“广度”。开展万名党员集中轮训暨农村党员冬训春训，立足岗位要求和履职能力，对标对表，找准谋实，针对农村党员干部所求所需，重点围绕基层治理、农村党建、乡村振兴等内容，开展各式各类教育培训活动。举办2024年度村级党组织书记能力提升班，组织全市各村（社区）党组织书记，赴先发地区分批次参加小班化、精品式集中轮训，培育思维开阔、管理高效的基层“领头雁”。常态化开展村（社区）党组织书记“雁之声——书记论坛”擂台比武活动和乡村振兴“擂台比武”暨机关干部、村（社区）“两委”干部“展风采 促共进”交流活动，就如何履职尽责、担当作为、正确处理干群关系以及乡村振兴、产业发展、基层治理、基层党建等业务知识，谈感悟、提对策、谋发展，寻找差距、相互交流、比学赶超，不断提升农村党员干部踏实肯干、主动作为的精神风貌和履职能力。

　　打造“实践课堂”，强化为民服务“深度”。持续深化“我为群众办实事”活动，引导广大党员敢于在关键时刻和危难关头亮身份、做示范、当先锋，实行党员“双报到”“双服务”制度。结合农村党员身处乡村振兴一线“主战场”，聚焦其在乡村产业发展、农业种植养殖技术等方面的困惑，广泛开展“田间实践课堂”，将党课从“会场”转移到“现场”，在田间地头上党课，邀请市内外致富带头人、农业技术专家开展现场实践教学，解决技术难题，指导产业发展，推动农业增效、农民增收。常态化开展“红色星期六”党员志愿服务活动，按照“一季一主题、一月一活动”要求，广泛开展便民助企、关爱特殊群体、平安守护、帮扶慰问等志愿服务活动，为群众提供全方位精准化便民服务。将党员教育与“我为群众办实事”相结合，党员干部冲锋在前，带领群众攻坚克难，积极倾听群众呼声，解决群众关心的热点难点问题，提高群众的满意度和幸福感。