专稿：近年来，芜湖三山经济开发区立足实际，通过抓好党员教育、增添服务动能、提升治理成效，推动党员教育和社区治理深度融合，不断增强党组织的向心力、凝聚力和执行力。

　　“三维发力”打好党员教育“组合拳”。将党员教育抓在经常、融在日常、推动党员教育管理工作走深走实。拓宽课堂“广度”。推动党员教育培训全覆盖，组织基层党组织依托“三会一课”、主题党日、党员轮训等载体，灵活采用集中学习、分组讨论、个人自学等多种方式，推动党的理论入脑入心。提升内容“精度”。深化党员教育机制，发挥好支部书记领学促学作用，针对老弱病残党员，定期开展“送学上门”活动，对新业态新就业群体党员，举办暖“蜂”课堂，引导新业态新就业群体积极融入社区建设。增强教育“效度”。针对党员群众实际需求，设置法律宣传、治安维护、文明劝导、纠纷调解等实践岗位，根据自身条件和能力特长，为无职党员选准岗位，引导广大党员立足岗位作贡献。

　　“四微联动”增添为民服务“新动能”。注重从党员作用发挥方面加强教育和引导，通过“亮身份、作承诺、出行动”主动融入社区、服务群众。下沉“微网格”。按照“支部建到网格、党员联系居民”的要求，选优配强微网格员，号召社区年轻党员融入网格，主动参与社区治理，履行政策宣传、民意收集、志愿服务等职责。打造“微阵地”。打造以党群服务中心为主阵地，先锋驿站、新时代文明实践站等站点作为党员教育的延伸阵地，开展“党员先锋课堂”“远教微党课”系列活动，实现观有所获、学有所得。开设“微讲堂”。挖掘近年来“两优一先”、退役军人、身边好人等感人事迹，通过“模范讲事迹、党员谈体会”的方式，用身边事教育、激励身边人，号召年轻党员主动亮身份，充分发挥党员先锋模范作用。聚焦“微帮扶”。全面摸排辖区在职党员、特长党员、热心居民等人力资源清单，组建志愿服务队，带动党员参与网格走访，认领“微心愿”，帮办民生实事1000余件。

　　“多方协同”推进融合治理“聚合力”。注重实践转化，推动党建引领贯穿社区治理全过程、融入服务群众各方面。激活“红色引擎”。持续深化“大党委、双报到、联盟化”等多方参与治理机制，协调联动开展社区治理和服务，实现组织共建、活动共联、资源共享、协同发展，推动小区治理向“融合家园”升级，着力打造社区“生态圈”。汇聚“红色力量”。根据群众爱好和需求实行“群众点单、组织下单、党员接单”，邀请辖区内教育、医疗、司法等领域的在职党员上讲台，用群众喜闻乐见的方式，讲好惠民政策、道德法治、健康教育、移风易俗等“微话题”。延伸“红色服务”。充分发挥区域化党建资源力量，对接双联系单位、共建单位通过项目发布认领社区“红色责任田”，建立需求清单、资源清单、项目清单，组织社区党员、在职党员深入小区察民情、问民需、解民难，解决小区停车位增设、健身器材维护、道路破损修复、下水管道改造等一批民生微实事，惠及居民5000余人次。