专稿：近年来，芜湖市弋江区火龙街道党工委坚持把党员教育作为推进乡村振兴、强化基层党组织建设的重要抓手，聚焦培训精度、广度、深度，不断创新工作机制，全力推动党员教育培训提质增效。

　　聚焦培训精度，教学规划“管”起来。明确培训目标。聚焦强基铸魂，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神、党规党纪等内容，纳入教育培训必修课。依托党组织书记“头雁工程”项目，实施基层干部素质能力提升行动，确保街道青年干部培训全覆盖，为乡村振兴、基层治理夯实人才根基。建强师资团队。紧扣“组织要求、事业需求、党员盼求”，从机关、报社、高校、乡村等不同领域选派政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的讲师，建立开放共享的“基层讲堂”师资库。截至目前，邀请乡村振兴局有关同志、高校教授、报社记者、老党员、致富带头人、实用技术人才等优秀师资力量15名，对街道党员进行专题培训。实施分类培训。实施“三三工程”，精准识别培训对象，将党员划分为机关党员、社区党员、农村党员三类，分别围绕“政治理论、党风廉政、业务能力”“社区治理、群众服务、矛盾调处”“政策理论、乡村振兴、法制教育”，进行集中培训，做到教育培训“对口、对味”。

　　聚焦培训广度，教学方式“活”起来。整合学习资源，创新学习形式。依托辖区“三湖一坝”市级党校现场教学点、劳动教育实践基地，开展“草坪式”“沉浸式”特色党课4次，组织党员干部前往南京、湖州等先进地区和红色教育基地，开展现场教学、实地研学、外出考学等形式多样的教育活动20余次，为聚力乡村发展注入“实干动力”。线上线下结合，增强培训活力。用好远教平台，定期组织党员干部观看《榜样》系列专题片、优秀共产党员事迹片和农业技术教学片。整合官媒资源，利用微信群、学习强国、公众号等平台，做强党员教育网上主阵地，累计制作党员教育片10部，通过“微党课”形式做到随时随处学，打通党员教育“最后一公里”。开展专题学习，强化责任担当。以党纪学习教育为契机，组织基层党组织书记为党员讲纪律专题党课58场，分4批次组织街道党员干部前往芜湖市第一看守所开展警示教育活动，为基层干部履职尽责注入“律己定力”。

　　聚焦培训深度，教学质量“评”起来。压实培训责任。用好考核“指挥棒”，将党员教育培训纳入基层党组织书记抓党建述职评议考核重要内容。结合党员积分制管理，将参与教育培训情况纳入党员“红色积分”基本值，与党员评先评优、选拔任用等相结合，确保党员培训任务压紧压实。注重学员反馈。结合党员工作情况、农事活动，精心选择集中培训时间点。组织青年党员定期深入年老体弱、行动不便的党员家中“送学上门”，提高学习成效和热情，今年以来共“送学上门”160余次。培训后向参训学员发放征求意见表和培训质量测评表，收集建议、摸清需求，适时调整课程设置，增强授课吸引力和实效性。强化结果运用。把为民服务作为衡量党员教育培训成效的重要标尺，将党员教育培训与“我为群众办实事”等活动深度融合，设立“党员先锋岗”，划分“党员责任区”，引导党员在基层治理、乡村振兴等工作一线亮身份、践承诺、守初心。成立“党员先锋队”，定期下沉村居，开展“敲门问需”行动。今年以来，共有600余名党员干部广泛参与基层治理、人居环境整治、政策宣传等志愿服务活动，解决群众的急难愁盼问题180余个。