以“文化自信”凝聚思想共识。一是践行“德寿”文化。开设“德寿大讲堂”系列讲座，深化“健而寿、爱而寿、德而寿”实践探索，举办“中华传统文化节”“群众合唱节”等系列活动，社区举办庙会民俗游园会等活动320场，编排拍摄充电安全题材党建教育片《我为电狂》并广受好评。二是夯实德治根基。设立40余个社区“合德议事厅”平台，充分发挥德治教化作用，化解接诉即办等社区顽疾600余件，选立26处非机动车停放区，施划“合德线”停车标识，组建百余人劝导志愿小分队，使社区环境、镇容镇貌得到有效提升，切实做到以文化人、以德润心。三是深化阵地建设。打造机关“有声党建墙”，高标准建成云龙北巷党建主题小巷，完成机关、社区64个单位科室文化上墙工作，全方位加强崇德立德教育。

　　以“同心引领”建强组织体系。一是坚强社区队伍“战斗力”。制定《旧宫镇社区书记轮岗方案》，组织社区党组织书记交叉交流任职，搭建学习交流、竞技比武的平台，同时公开选拔社区工作者重点培养对象。建立社区“两委”全面考核体系，对各社区逐一“过筛子”，通过每年两次测评，开展示范社区建设行动。二是筑好社区人才“蓄水池”。制定“德青工程”年轻干部培养计划，注重社区干部语言、写作等各方面能力提升，开展“主题培训月讲堂”、入职培训、“演讲比赛”等活动，加快知识更新储备、提升综合素质能力。三是拓宽社区干部“认知圈”。坚持“走出去学回来”，镇领导带队，组织社区干部外出考察，掌握新知识、开阔新视野，将先进社区经验和做法学到手，今年形成调研成果5项。

　　以“联盟模式”驱动共治共建。一是商业联盟惠社企。创建旧宫镇“商业联盟”，着力优化营商环境，厚植新业态，培育新合力，形成社区和企业共建共享、互惠共赢、群众获利的基层治理新赛道和发展新模式。二是社会组织共治理。探索研究培育发展社会组织，成立“旧宫镇德寿社区发展中心”，协助解决群众诉求、开展社区便民服务、宣传弘扬“德寿”文化，实现社会组织融入社区治理服务工作。三是志愿积分同获利。开发创建“居民积分管理平台”志愿服务积分系统，建立道德储蓄账户，居民通过参与环境整治、垃圾分类等基层治理活动，以兑换积分获得物质奖励。

　　以“先锋姿态”引领基层建设。一是善于创新，矢志为民。优化接诉即办机制，开设班子热线，对居民公布包括主要领导在内的班子成员手机号，走好新时代群众路线；创建旧宫镇“诉求全线通”，发挥前端吸附降量作用，让群众在家门口“找得到人”“办得成事”。二是乐于奋进，选树典型。开展“工作标兵”评选，举办“最美”系列、镇级“两优一先”等表彰活动，选树可学可追的标杆，发挥先进典型示范引领作用，形成比学赶超的浓厚氛围。三是勇于担当，攻坚克难。成立历史遗留问题化解专班，强化迎难而上、主动作为，着力化解历史难题，不给未来留隐患。发挥“名书记工作室”“社区专家治理团”效能，在“名书记领题破题”活动中，通过组团支招、共建交流，带动化解社区治理共性难题。