专稿：近年来，灵璧县始终将发展党员工作作为加强基层党组织建设的重要抓手，紧紧围绕发展党员工作“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把“源头关、程序关、培养关”，不断推动发展党员工作提质增效。

　　严把“源头关”，优化队伍结构。强化组织领导。坚持把发展党员工作列入全县基层党建年度工作计划，通过制发党建工作提示单、召开党建工作现场会等形式，定期调度发展党员工作，并将发展党员工作纳入年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。突出系统谋划。制定落实年度发展党员计划和结构指标，坚持“多中选好、好中选优”，研判分析党员队伍结构和现状，根据实际情况分解下达发展党员指标，通过三级联动、自下而上抓好指标合理调度、适时调整，源源不断把各方面的优秀人才吸纳到党员队伍中来。注重源头管理。实施入党积极分子“选育工程”，注重在产业工人、农牧渔民、非公企业、社会组织等领域表现突出的入党申请人中培养入党积极分子，逐级建立和动态更新入党积极分子信息库，全面抓实发展党员“源头”管理。截至目前，全县共储备入党积极分子2600余名。

　　严把“程序关”，提升队伍质量。细化发展流程。严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则》要求，全面把握入党的关键环节、重要流程、必要条件，严格落实发展党员工作培训制、公示制、审查制、票决制，将发展党员程序、重要资料进行体系化整理归集，做到发展党员的5个阶段25个步骤程序不漏、环节不减。严格要素审查。坚持将政治标准放在首位，严格落实档案审查、谈心谈话、政治审查等制度，认真做好发展党员预审工作，通过“支部自查、党委初审、县级终审”层层审核把关，坚决将政治上不合格、思想上不过关的发展对象“拒之门外”，确保每一名新发展党员政治素质过硬。推进全程纪实。全面推行发展党员全程纪实制度，按照“一人一档、一事一记”的工作要求，以“发展程序纪实、培训考察纪实、职责责任纪实、发展材料纪实”为主要内容，做到发展党员全过程详细纪实、各环节有据可查、各步骤有人把关，推动发展党员工作程序规范。目前，今年已发展党员320名。

　　严把“培养关”，加强教育管理。打造理论课堂。抓实抓细日常培养教育工作，深化“县、镇”两级培训模式，采取“集中培训+日常教育”相结合方式，适时举办入党积极分子和发展对象培训班，不断提升理论素养、夯实信仰根基。今年以来，全县各级党组织举办入党积极分子和发展对象培训班20余期、培训1200余人次。打造线上课堂。依托共产党员网、学习强国、安徽先锋系列平台等优质资源，积极打造“云端”课堂，及时推送最新理论知识、党史故事、党纪教育等学习内容，引导入党积极分子和发展对象充分利用空余时间开展自学活动，切实营造“时时可学、处处能学、人人皆学”的浓厚氛围。打造红色课堂。充分用好灵璧县烈士陵园、灵北抗日中学旧址、程庙烈士陵园、朝阳镇军庄革命烈士陵园等系列红色资源，利用党性教育、专题活动等形式，组织开展学习活动，重温红色历史、强化党性锤炼，引导入党积极分子和发展对象进一步端正入党动机、坚定理想信念。（许青青 杨宁）