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阿合奇县:党建引领“小网格”构筑基层治理“大格局”

时间:2024-09-02 文章来源:新疆党建网 作者:佚名

  近年来,阿合奇县坚持以网格化管理为抓手,积极探索构建“党建引领、多元共建、践行宗旨”于一体的基层治理模式,以“小网格”托起“大服务”,以“微治理”释放“大能量”,着力构建党建引领基层治理新格局。

  以党建引领为出发点,提升基层组织组织力。坚持“一核心”。发挥党组织领导核心作用,采取“党建+网格”模式,健全村党支部-网格党小组-党员中心户网格架构,将乡村干部、下沉力量编入到网格中,实现每网格覆盖40户居民,推动党的“神经末梢”与基层治理“基础单元”深度融合。绘制“一张网”。推动多网合一、一网多能,按照布网、划格、定人、明责的总体思路,整合综治、党建、民政等多类网格资源,推行“网格+”模式,将党员管理、民生保障、社情民意收集、社会治安管理等各类基础服务模块融为一体,实现一网统管、一管到底。构建“一机制”。按照分级分类处置原则,精细化构建一乡一账、一村一图、一户一档、一格一群“四个一”管理模式,通过群众点单、网格员接单、党组织结单方式,延伸社会治理触角到基层网格,推动群众急事、难事、烦心事在末端落实。

  以多元共建为着力点,提升党群骨干带动力。强化队伍配备。推进“1+2+N”治理模式,按照专职网格长、网格员、N名联户长的网格队伍配备标准,广泛引领社会力量积极参与,选用退休干部、无职党员、乡贤能人等担任网格员(长),配齐配强基层网格员,确保网中有格、格中有人、人在格上。强化学习培训。坚持以业务学习为抓手,以实践实训为重点,开发室内培训课、一线实践课等课程,组织网格员进行业务知识培训,不断增强网格员预判问题、发现问题、解决问题的能力。强化干部包联。结合“2112”机制,统筹乡党政领导班子力量,化身“网格指导员”,加强网格建设,做好责任网格内业务指导和所有事项的盯办督导,协调在职党员、驻村力量、“两代表一委员”等加强配合联动,构建基层网格服务团队。

  以践行宗旨为落脚点,提升服务群众落实力。注重凝聚共识。定期开展优秀网格员评选表彰活动,组织优秀网格员经验交流会,分享先进事迹,引导网格员树牢主人翁意识,切实发挥基层“信息收集者”“问题处置者”作用,转变群众“找上门”办事为网格员“走下去”服务。强化民主监督。发挥民主评议激励约束作用,通过发放满意度测评表,从工作态度、业务水平、服务能力等方面,广泛听取群众对网格员真实评价,择选表现优秀的纳入后备干部推荐库,彰先策后、激发干劲。用心服务群众。发挥网格员“一线哨兵”作用,聚焦群众急难愁盼等日常需求,广泛开展敲门行动、送暖行动、清洁行动等服务活动,及时收集群众诉求,建立“民情台账”,对照问题逐条整改销号,做到人到“格”中去,事在“网”中办,用微服务抚众人心。


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