今年10月，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。郴州市北湖区紧紧围绕条例和规划要求，聚焦三种能力，不断提升干部队伍综合素质，为全区经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。

　　聚焦政治引领力，推动“干一行爱一行”。将习近平新时代中国特色社会主义思想、《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》纳入党委（党组）理论学习中心组和区委党校主体班的学习内容。突出干部教育政治训练，坚持把政治训练贯穿教育培训全过程，使干部的政治素质、政治能力与领导职责相匹配。抓好理论教育和党性教育，增加党校党性教育培训班次，课堂教学的比重不低于总课时的50%。积极探索“现场教学、情景教学、体验互动、研讨交流”等党性教学模式，凸显北湖党性教育品牌，精心开发制作《学习女排精神》《邓华上将的清廉家风故事及当代价值》《南下干部历史贡献及家国情怀》等沉浸式教学课程，分别赴郴州竹棚馆、邓华将军故居、南下精神纪念馆进行现场教学。采取沉浸式教学方式，组织学员到怀化市通道侗族自治县学习通道转兵的历史意义和长征精神；到芷江受降纪念坊见证中国人民抗日战争的伟大胜利；到韶山、花明楼学习老一辈无产阶级革命家的伟大奋斗精神；到宜章湘南年关暴动指挥部旧址、汝城沙洲“半条被子”专题陈列馆等地开展系列党性学习教育实践，学习先烈精神，发扬革命传统，传承红色基因。

　　聚焦发展推动力，推动“干一行专一行”。深入实施干部专业素养和专业能力提升计划，把改革发展的主战场、服务群众的最前沿、维护稳定的第一线作为培养干部的“主课堂”，大力实施调配一批干部承担急难险重任务、选拔一批干部挂职锻炼、选派一批干部沉浸式培训的“三个一批”工程。全年提拔使用43名干部在项目推进、基层治理等一线摔打历练，壮筋骨、强本领。择优选拔3名干部到园区挂职锻炼，赋能量、提专业。推荐选派5名干部到大湾区企业开展沉浸式培训，拓视野、长见识。统筹抓好各类在职业务培训，引导各行业各系统搭建技能比武平台，常态化开展“当行家、做里手”竞赛活动，推动干部苦练业务本领、争当业务骨干，涌现了康玲珍、朱荣康等一批荣获中省技能大赛奖牌的专业性人才。

　　聚焦干部领导力，推动“干一行像一行”。着力解决能力不强、方法不多的问题，重点抓好党政正职、新提拔任用干部、关键岗位干部的能力培训。坚持“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，为重要岗位的领导干部量身定做培训方案。先后举办党政正职树立和践行正确政绩观、应急管理专题培训等班次6期，为110余名新提拔任用干部开展党章党规党纪教育暨新任领导干部廉政教育专题培训。针对一些部门或岗位的特殊性，举办纪检监察系统、办公室系统、宣传系统、妇女干部等部门专业能力培训班11期。鼓励领导干部把所学运用到工作中去检验、到艰难险阻中去锻炼，让实际工作能力与领导能力共同提升，相互促进，形成以学习促实践，以实践促学习的良性循环。