专稿：近年来，阜阳市颍东区坚持把提高发展党员质量作为党员队伍建设的重中之重，坚持活源头、把关口、严过程、抓培养，构建闭环工作链条，全面提升发展党员工作质效。

　　蓄好“源头活水”，把牢党员发展入口关。强化整体结构把控，年初对全区入党申请人和入党积极分子的数量及结构进行系统分析，按照市级发展党员年度规划，综合考虑发展党员年龄、类别、知识结构等，制定《2024年发展党员指导计划》，统筹全年发展党员工作。坚持队伍结构优化，坚持“多中选好、好中选优”，精细分解计划指标，加大从青年、产业工人和新就业等群体中发展党员力度，源源不断把各方面的优秀人才吸收到党员队伍中来，推动党员队伍结构不断优化、分布更加合理、覆盖更加广泛。突出政治“关口前移”，把政治标准放在党员发展的首要位置，全面落实区一级纪检监察、法院、检察院、公安等部门政审联审制度，考准考实发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况，确保新发展党员政治合格、质量过硬。2023年共发展党员231名。

　　坚持“模板拓印”，把准发展党员程序关。编印《发展党员工作资料汇编》，细化发展流程，紧扣发展党员的5个阶段25个程序，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，对发展党员全程纪实档案中的每个阶段、每个环节严格把关，确保入党程序一项不减、入党材料一个不错，发展党员精准规范。抓督导倒逼规范，对新发展党员程序执行情况进行抽查、互查，对存在程序不规范、内容填写不正确等问题列出问题清单，抓好问题整改和回头看，确保入党程序规范、材料准确。强化队伍建设，区委组织部每月召开1次组织工作例会，以会代训，抓实各党（工）委组织员业务培训，持续推动发展党员业务规范化、程序化。同时利用“颍东先锋”微信公众号定期推送发展党员相关知识，督促各级党务干部按时学习，准确把握发展党员程序，抓好重点环节时间节点和任务。

　　注重“固本培元”，把好发展党员教育关。抓实培训教育，采取“集中培训+日常教育”相结合的方式，以习近平新时代中国特色社会主义思想等为主要内容，精心举办入党积极分子和发展对象培训班，帮助入党积极分子、发展对象不断加深对党的认识和了解，夯实信仰根基。强化党的路线方针政策教育，通过安徽干部教育在线、共产党员微信等学习平台加强线上学习，确保入党积极分子和发展对象学得丰富、学得深入。抓实日常培养，落实“帮带”培养，推动基层党组织书记、委员和党员骨干结对帮带先进分子，全面掌握日常表现，引导先进分子积极向党组织靠拢。抓实实践锻炼，搭建一线岗位实践历练平台，推动入党积极分子、发展对象在防汛抗洪、乡村振兴、基层治理等各项工作中锤炼党性，确保思想和行动同步“入党”。