阿克陶县坚持将人才振兴作为推动乡村全面振兴的基础工程来抓，持续推动政策下倾、要素下移、保障下沉，促进人才回流，培植人才成材，加速人才扎根，为推进乡村全面振兴提供有力的人才支撑。

　　拓渠道聚才，点燃发展“新引擎”。通过自治区“九个一批”工程和事业单位联考招聘，引进35名专业性强、事业发展急需的干部人才，招录35名农业、林业、畜牧兽医、城乡规划等专业的其他省区市高校毕业生到村工作，从致富带头人、返乡创业能人等本土人才中选配118名村委会科技副主任，为人才队伍注入“源头活水”。强化高层次专家人才和事业单位急需紧缺人才引进工作，通过全职引进、柔性引进等方式，为教育、医疗、工业、金融等领域引进事业单位急需紧缺人才75人、高层次专家人才30人，有效满足乡村振兴人才需求。深入实施大学生社会实践活动，积极衔接县直单位、各乡镇，为返乡社会实践大学生提供实习岗位450余个，为大学生搭建良好的学习实践平台。

　　建载体育才，提升振兴“硬实力”。加大乡村班子、乡村公共服务、乡村治理等人才培育力度，先后举办村党组织书记集中培训班、村干部能力素质提升班、乡村振兴专题培训班等11期948人，组织175名村党组织书记、村委会主任、妇联主席等赴援疆省市培训，开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”29场，村干部综合素质不断提升。建立行业部门对口联系服务机制，组织水利、畜牧、农业农村等69名行业部门骨干人才包联75个行政村，通过包乡联村、结对帮带的方式开展技术指导，培育各类乡土人才180余人次，不断提升乡土人才能力素质。依托江西省对口援疆、昌吉州区内协作资源，持续引进教育科技、农林水牧、旅游电商等乡村振兴紧缺人才帮带指导，围绕特色种植、畜牧养殖等方面内容，培训各类“土专家”“田秀才”1828人次，780名乡土人才取得职业技能等级证书，有效激活乡村振兴内生动力。

　　优服务留才，激活创业“动力源”。树立鲜明的选人用人导向，结合在村工作实绩，提拔重用、晋升职级主动申请到村工作的优秀干部人才36名，将88名服务成效明显的科技副主任作为村级后备力量重点培养，激发干事创业热情。严格落实《克州援疆干部人才管理办法》，常态化做好援疆干部人才职称评聘、职级变动、考核定等工作，走访慰问来县援疆干部家属，组织援疆干部人才开展健康体检，让他们在边疆安心安身安业。邀请心理咨询师定期开展心理疏导讲座，先后为20余名干部人才解决夫妻异地分居问题，为干部人才全心全意投身乡村振兴保驾护航。