为进一步破解流动党员去向掌握难、学习教育难、作用发挥难等问题，近年来，焉耆县以“流动党员到哪里，组织就覆盖到哪里，学习教育就跟到哪里，作用发挥就到哪里”为目标，全面扣紧流动党员教育、管理、服务全链条，确保流动不失联、流动不失学、流动不失责，有效抓实流动党员管理。

　　精准摸排延伸“管理链”，确保“流动不失联”。建立完善流动党员常态摸底排查机制，以党支部为基础单元，采取微信找、网格筛、入户查、电话访等方式，对党组织关系在本支部的党员进行全面摸排，精准掌握流入、流出党员情况，按照“一人一档”，对全县80名流动党员分级分类登记造册，做到基本情况、流出时间、流入地点、工作单位、居住地址、联系方式“六个清楚”。建立流动党员“齐抓共管”机制，加强与流入地党组织沟通联系，做到党员动向及时了解、重大事项随时沟通，将流动党员管理从“两不管、两头松”转变为“两地管、双落实”，形成内外联动、齐抓共管的工作格局。

　　精细组织强化“教育链”，确保“流动不失学”。用好学习强国、焉耆党建、焉耆零距离等平台组织开展“云党课”，实时推送党的创新理论、重要会议精神、政策法规开展“线上送学”活动，推动流动党员深入学、系统学，营造“离乡不离党、组织在身旁”的浓厚学习氛围。截至目前，共推送各类学习资料300余条。采取微信、电话、视频等方式，定期听取流动党员思想汇报，通报党支部重要事项。利用“五一”“国庆”等返乡节点时机，组织流动党员集中开展理论学习、党性体检、座谈交流、志愿服务等活动，帮助流动党员精神“补钙”、头脑“充电”、能力“加油”。

　　精心管理提升“服务链”，确保“流动不失责”。建立关爱关怀机制，由流动党员所在党支部指派1-2名支委委员、老党员，定期联系流动党员，建立“政治生日必联、逢年过节必联、外出返乡必联，家庭遇困遇难必访”“三必联一必访”制度，深入了解流动党员在外学习、工作和生活情况。强化服务管理，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，督促流动党员按时参加主题党日、缴纳党费，切实增强流动党员的党性观念、组织观念和归属感、责任感，引导流动党员开展“三学三亮三比”争当先锋行动，参与基层治理、社会服务等志愿活动35次，开展生产技术、管理经验、销售模式等线上线下指导服务28次。