近年来，吉木乃县坚持把党建引领作为全面实现乡村振兴的全局统领和根本保障，采取“党建+”模式，建强基层组织、发展乡村产业、提升基层治理，形成基层“党建强、乡村美、产业兴、经济壮、农民富”的良好发展态势。

　　党建+制度保证，筑牢战斗堡垒。建立乡镇干部“包村联户”工作机制，按照包联干部“1＋1”帮带包联模式，立足干部性格特长、岗位特点、村级实际，每村配备1名乡镇党政班子成员、若干名干部，确保乡镇干部包村联户全覆盖，围绕基层治理、县委重点工作，帮助村级厘清职责边界、权责关系，常态化开展指导帮带。制定下发《吉木乃县村干部跨村交流培养任职实施方案》，按照锻炼型、带动型、紧缺型、空岗型四种跨村交流类型，将12名村级后备力量分配至各村，在党建宣传、产业发展、乡村治理等岗位实践锻炼，参与村级乡村产业、环境整治、公共服务等重点工作，定期组织跨村交流干部进行工作交流、经验分享，切实提升跨村交流干部综合能力素质。

　　党建+产业发展，点燃振兴活力。依托本地生态自然资源和农业发展基础，发展“有机小麦”产业、“戍边红城”红色资源旅游业、“冰川”品牌特色畜牧业等乡村产业，完成有机农业种植3万余亩，建设高端“冰川”肉牛养殖场（小区）3个，打造1条红色旅游路线。坚持优势互补、资源共享、合作共赢原则，采取“农业村+牧业村”“集体经济强村+弱村”的形式，将41个村结成16个经济联建对子，对接中石油、益康面业、吉木乃县裕博会等企业，开展“百企兴百村”活动，按照“党支部+企业＋合作社＋农户”模式，创办畜牧养殖、特色种植、农产品加工等合作社80余个，通过群众入股、参与经营、定期分红等方式，带动村集体经济与群众双增收，实现村强民富。

　　党建+乡村治理，绘就乡村美景。坚持大门常开、阵地常用、活动常办、服务常在、群众常来，聚人气、聚活力、聚民心“五常三聚”原则，综合考虑各村地理位置、人口数量结构、群众生产生活需求等因素，将原有村级阵地整合升级，打造7个“石榴籽服务站”，通过开展便民服务、文体活动、议事协商等，进一步提升服务群众、凝聚人心效能。依托“民事直说”“逢十见面会”等活动，引导群众积极参与村集体经济发展、基础设施建设、人居环境整治等事项讨论，推行“积分制+爱心超市”工作机制，设定遵守法律法规、执行村规民约等积分项目，每季度开展积分评比，通过红榜表彰、黑榜通报、积分兑换等方式，引导群众自觉遵规守约，提升参与村级事务的积极性。