以星级化亮晒比为抓手

　　着力推进坚强堡垒“模范”支部建设

　　乌兰察布市委常委、组织部部长 李勇

　　乌兰察布市深入贯彻落实全国全区组织部长会议精神，始终坚持大抓基层鲜明导向，深化落实“五个堡垒”重要要求，以“亮晒比”为抓手，着力推进坚强堡垒“模范”支部创建，为服务办好两件大事提供坚强组织保证。

　　坚持以“亮”明责，持续提升党支部组织力。创新明责载体，以标准、任务、身份“三亮”树鲜明导向、促作用发挥。“亮”标准树导向。制定印发《开展星级化亮晒比 创建坚强堡垒“模范”支部工作方案》，围绕基本要素设置基础星，结合领域特点设置特色星，分领域细化创建指标、评分标准，全覆盖建设堡垒支部，全领域创建坚强堡垒支部，全要素打造坚强堡垒“模范”支部。“亮”任务明职责。建立党支部标准化规范化建设重点任务清单，按“强基固本、攻坚克难、为民服务、示范引领”细化重点项目，实行清单化管理、项目化推进、常态化调度。制定全市党员教育培训计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪等内容作为必修课，做实示范培训、基本培训、全员培训，教育引导广大党员知责、明责、履职、尽责。“亮”身份当先锋。开展“立足岗位作贡献”活动，落实在职党员“双报到、双服务、双报告”和无职党员设岗定责，动员广大党员进社区、进农村亮身份、作贡献，推动建立“需求、资源、项目”三张清单，力所能及地为群众办实事、解难题。

　　坚持以“晒”立标，持续提升党支部凝聚力。围绕“晒什么、如何晒”，进一步搭建平台、强化保障，推动党支部争先晋位。创新举措“晒”亮点。深化农村基层党组织书记“头雁工程”，实施党支部书记素质能力提升、后备人才储备、正向引导激励计划，吸引高校毕业生、退役军人、致富带头人等回村任职，面向嘎查村党组织书记择优选拔进入苏木乡镇领导班子、定向考录公务员和事业编。深入实施社区治理效能大提升书记项目，加强社区工作者职业体系建设，优化党群服务中心功能，晒出“三提、双到、三打通”举措，推动自治法治德治“三治”融合。完善机制“晒”经验。巩固拓展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，建立健全“四个以学”长效机制，推广运用“乡村夜校”“流动党员双向共管”“墙根议站”“两代表一委员联系服务群众”等经验做法，发挥党支部在教育管理监督党员和凝聚服务群众方面的作用。自我革命“晒差距”。将铸牢中华民族共同体意识、支部班子建设等7类情形列入软弱涣散党支部摸排整顿范围，坚持“一支部一对策”精准制定整改方案，落实“四个一”包联机制，推动按期转化、全面提升。针对巡视巡察反馈支部建设中存在的突出问题，采取适当方式晒出整改清单，让党员、群众看清“改什么、怎么改、改得怎么样”。

　　坚持以“比”促干，持续提升党支部战斗力。通过“比担当、比贡献、比效能”，推动各领域党支部全面进步、全面过硬。以“一揽举措”比出担当力。持续开展“擂台比武”“比武争星”等活动，组织开展“担当作为好干部”“乡村振兴担当作为好支书”“两优一先”评选表彰工作，对评选出的市级“乡村振兴担当作为好支书”在岗期间享受“事业单位人员工资待遇”，推动形成比学赶超、争先创优的浓厚氛围。以“两项活动”比出满意度。对照群众所需所盼所想，常态化开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育和“我为群众办实事”实践活动，用好“六种载体”，坚持“四教融合”，讲清楚“六句话的事实和道理”。健全完善“街乡吹哨、部门报到”、信访代办等制度，以群众满意度、幸福感检验党支部的政治功能和组织功能。以“三个行动”比出高效能。聚焦破解“小马拉大车”突出问题，深入实施“六清理两强化”“四化”“两优”三个行动，对照条例规范，逐条逐项厘清嘎查村（社区）为民事项清单，对嘎查村（社区）权责以外的事项、不应设置的标牌标识和各类微信群坚决予以清理，进一步精简压缩各类无用的工作台账、进度报表，真正做到“为车减负”“为马赋能”。

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]