专稿：近年来，合肥市庐阳区坚持以“关心一群人，凝聚一条心，温暖一座城”为出发点和落脚点，通过强化阵地建设、动态管理、作用发挥，不断推动新业态新就业群体党建高质量发展。

　　强化阵地建设，做实关心关爱“新服务”。坚持从新业态新就业群体实际需求出发，不断延伸阵地服务触角，努力将阵地打造成新业态新就业群体的温馨港湾。优化“歇歇角”规划布局，形成广覆盖、多层次、实用化的阵地服务网络，对工会幸福驿站和工青妇活动阵地进行重点提升改造，因地制宜完善新业态新就业群体服务体系。在新就业群体频繁活动的商圈地段，协调附近企业开放大厅，为新就业群体设置休息区等共享空间，在“歇歇角”的基础上，新增服务阵地10处。链接部门、属地、群团等各方资源，不断扩大服务范围、丰富服务内容，利用党群服务中心、暖心驿站等阵地，常态化组织新业态新就业群体参加学习活动等。针对新业态新就业群体就餐难、就餐贵等问题，采取发放助餐卡、优惠券等形式，邀请辖区新业态新就业群体在社区助餐食堂就餐。今年以来，依托“歇歇角”等阵地，累计开展夏送清凉、冬送温暖、体检送健康、互助送保障等活动300余场次，切实提升新业态新就业群体的获得感和幸福感。

　　强化动态管理，探索学习教育“新路径”。始终以问题为导向，多措并举破解新业态新就业群体党员行踪难掌握、教育难跟上等问题。针对新业态新就业群体党员分散性大、流动性强等特点，常态化开展“双向排查”行动，从新业态新就业群体中找党员，从党员中找新业态新就业群体，在辖区108个“歇歇角”阵地，放置“流动党员们，组织喊你归队啦！”专题海报，号召快递小哥、外卖送餐员、网约车司机等党员主动报到。截至目前，共接收流动党员42名，转接组织关系10人，5人向社区党组织提交入党申请书。立足新业态新就业群体党员工作强度高、完整学习时间少等实际，不断完善教育内容供给，创新党员教育方式，线上运用互联网思维，打造“掌上学堂”“线上党课”等；线下将党建读物、报纸杂志等纳入“歇歇角”阵地的阅读区域，定期更新理论学习书籍，方便新业态新就业群体利用碎片化时间“加油充电”。去年以来，累计推送400余期“党务小课堂”至新业态新就业群体党员微信群，有效破解“工学”矛盾。

　　强化作用发挥，凝聚基层治理“新力量”。积极探索新业态新就业群体融入城市基层治理的有效途径，在充实壮大基层治理力量的同时不断提升新业态新就业群体的归属感、认同感、荣誉感，推动“新生力量”有效转化为“有生力量”。广泛开展“四亮”活动，充分发挥新业态新就业群体流动快、联系广、路线熟、情况明等职业优势，引导新业态新就业群体通过线上“随手拍”及时上报问题，先后反馈并解决了窨井盖松动、电梯故障、飞线充电等小区各类风险隐患。依托社区微信群，畅通新业态新就业群体参与基层治理渠道，邀请外卖骑手等担任“移动微网格员”，通过主动“接单”，帮助解决辖区居民紧急购药等需求。在辖区四牌楼商圈，邀请3名骑手小哥加入“巷导计划”，主要负责信息收集、安全巡查等工作；成立由瑞星驾校、合肥红头车等网约车企业组成的志愿服务车队3支，每年开展爱心送考、助老助残等公益活动。截至目前，先后有50余名新业态新就业群体参与反电诈宣传、文明创建等志愿服务活动，党员快递员、党员外卖送餐员参与基层治理100余人次。