专稿：今年以来，马鞍山市郑蒲港新区不断探索加强非公党建工作的思路和方法，积极将党的政治优势转化为非公企业的发展优势，以“三个坚持”把非公党建从“难点”变“亮点”，全力打造“党建红、企业兴”的双赢局面。

　　坚持问题导向，破解三大难题。破解日常学习不深的问题。开展“红色车间课堂”“红色书架进企业”“党课开讲啦”等活动10多场，开展非公党组织书记、党务工作者、党建工作指导员培训10余次，参训人员1000余人次；邀请非公企业出资人、负责人参加新区理论宣讲报告会和集体活动20余次，及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想，铸牢党员“听党话、跟党走”思想根基。破解党建队伍不强的问题。选派非公专职人员赴宁波经开区、苏州高新区、锡山经开区、宜兴经开区等先进园区挂职学习，常态化推进两地党建工作学习交流，不断提升工作水平。目前，已选派1名班子成员前往挂职，4名非公党建指导员跟班学习，3名党员干部完成交流学习。破解组织作用不大的问题。严格落实常态化组建、动态化摸排、规范化提升工作机制，新组建非公企业党组织16个、社会组织党组织6个；积极推动30多个非公企业党组织负责人与经营管理层“双向进入、交叉任职”，其中企业负责人兼任党组织书记13人；引导推动多名党员在企业突破技术瓶颈、提升管理质效上发挥先锋作用。

　　坚持突出特色，打造三大亮点。打造“郑当红”品牌。创新开展“举旗帜、当先锋、亮身份、树品牌”主题实践活动，落实非公“一企一品牌”创建计划，重点打造紫江喷铝、禾美环保、新经济产业园等非公党建示范点，积极申报新区九州金街商圈省级“小个专”党建工作示范街，发挥典型示范引领作用，以高质量党建引领非公企业高质量发展。打造产业党建联盟。创新打造“服务+产业+金融+政策+人才”新模式，成立跨境电商党建联盟，组织联盟活动6场，参与1200余人次，推动跨境电商与新区重点产业深度融合；成立郑蒲港新区“大港口、大物流、大外贸”临港产业党建联盟，建立“组织联建、人才联育、活动联办、问题联商、资源联享”五联机制，凝聚6个职能部门、2家铁路航运国企、22家临港企业、60余名党员党建力量，全力服务国家物流枢纽承载城市建设。打造非公实训基地。依托紫江集团“百紫千红”党建阵地，以提升党员教育培训实效、增强党员实践实干本领为目标，建设新区非公党建教育实训基地。注重将党员教育与企业“产、学、研”相结合，设置政策形式、业务实操等5类10堂精品课程，开展培训9场次，培训320余人次。

　　坚持优化服务，聚焦三个维度。聚焦重点送政策。常态化开展“三走进”“优环境、稳经济”等走访调研活动，新区领导班子成员对46家非公重点企业项目进行精准帮扶，主动上门对接，领衔难事包办，累计走访462次，召开现场工作推进会9次，收集处理企业问题238个。聚焦需求解难题。深入常态化推进“送政策、送服务、送文化、送培训”工作，成功开展10次“送教上门”安全培训活动，组织107家企业参加安全培训，参训450余人次。24名党建工作指导员立体下沉全域走访，每月2次到包保企业开展“三察三访”，累计走访调研企业580余家次、访谈出资人153人次、职工群众420多人次。聚焦实效优服务。开展“政策敲门”行动，以企业需求为导向，组织“红色代办员”第一时间送政策、送红利，切实打通惠企政策落地的“最后一公里”。深入开展机关党员干部亮身份、亮承诺、亮标准、争先锋“三亮一争”活动，变“被动服务”为“主动服务”，累计下沉服务非公企业200多人次，为企业解决各类难题500多个，营造服务企业的良好氛围。