今年以来，华容县委编办以提振精神、作风转变、弘扬实干为目标，推动机关党的建设在新起点上不断取得新成效，为机构编制工作高质量发展提供坚强保障。

　　坚持理论学习，打造党员补钙“加油站”。华容县委编办把加强理论学习、深化理论武装作为重要政治任务，积极推进理论学习中心组和青年理论学习小组政治理论学习“同学共进”，以“学研讲”为载体，即积极主动“学”，聚焦问题“研”，创新方式“讲”，激发党员干部学习热情，凝聚青年党员干部团结奋斗之力。周例会上，专题学习《中国共产党机构编制工作条例》，助力青年干部进一步学懂弄通《条例》这一机构编制“基本法”，提升党员干部对机构编制工作的业务能力，夯实机构编制工作实干之基。截至目前，共开展集体学习研讨16余次，通过微信群分享学习材料16余篇。

　　坚持下沉一线，打造联点共建“连心桥”。紧紧围绕乡村振兴发展战略目标，结合本县发展定位和单位主责主业，抓实基层党建，赋能乡村发展。华容县委编办按照“两结对三互比一联创”要求，积极深入驻村帮扶联点村开展党建联盟结对共建活动，活动主要围绕县委编办党支部书记讲授廉政党课，共同开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，与驻村工作队员亲切座谈，党员干部分组入户走访慰问村民等，充分发挥党建引领乡村振兴作用。截至目前，华容县委编办党支部书记带队在联点村共走访村民30多户，真正在联点村做到了组织联建、党员联动、条例联学、资源联用、治理联抓。

　　坚持聚焦主责，打造争先创优“实干家”。以省市机构编制工作要点和县综合绩效考评指标为指引，形成横向纵向比较，认清不足，在重点工作对接上狠抓落实。今年始终坚持岗位学习练兵，落实“三学三转”，加强岗位推动干部队伍本领提升，例如坚持开展业务提升“五个一”，即关注一个机构编制官网、跟踪一项机构编制业务专题、推荐一篇典型经验文章、制作一份规范性文件、仿写一篇机构编制宣传信息，提高干部职工开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能谋、谋事能干、干事能成的能力。在作风建设上持续走深走实，出台《县委编办2024年党风廉政建设工作规划》，强化党风廉政建设责任，将党风廉政建设工作融入到分管领域，做到分工明确，责任具体，与落实年度工作目标结合起来，实行两手抓、两不误、两促进。