（上海智慧党建网） 青浦区重固镇党委立足大虹桥片区青东五镇联动发展的战略格局，坚持“新型城镇化和乡村振兴”双轮驱动，通过强基固本、产业赋能、治理提效、人才铸魂，进一步增强基层党组织政治功能和组织功能，推动党的政治优势、组织优势转化为乡村振兴中的发展胜势。

　　组织筑基，壮“骨”强“筋”，绘就“同心同向、心怀梦想”的施工图

　　汇聚多元力量，提升整体效能。结合镇实际，坚持完善党建引领乡村振兴工作组织架构。镇党委乡村振兴战略指挥部发挥“定盘星”作用，办公室和9个专项工作组常态化统筹协调推进各项工作。北部片区作为连片创建区域，自建立重固镇北部片区五村“五彩泉”数字乡创党建品牌以来，通过阵地服务联建共享、村级事务联商共议、学习教育联学共抓、党建活动联办共创、重点项目联促共建的形式，开展“四个一”轮值，促进学习借鉴，实现硬支撑和软粘合。强化理论武装，筑牢战斗堡垒。以支部规范化建设让组织战斗力提档。通过“党员五星、支部四责、阵地三色”激励机制，持续深化“一五五”工程，加强党群服务阵地建设，开展五福临门特色品牌建设。将“四百”大走访与解决群众实际困难相结合、与提升群众获得感满意度相结合，破解乡村振兴中的治理难题和发展路径。开展“健将3.0”让干部执行力增能。持续优化村两委班子特别是带头人队伍，着力抓好“育秀，育才，育英”三个层次培训班，做好“书记客厅”，“智汇泉 老书记工作坊”，青年沙龙等重点项目，进一步增强政治素质与履职能力。丰富贤才储备，激发内生活力。积极实施本土人才“回乡工程”，分批分层引进重固籍的各类优秀人才。通过笔试、面试程序，换届以来公开招录村居务工作者、社工、储备干部，不断优化村居工作力量年龄结构、知识结构、能力结构。结合“福5”青年联盟，通过课题研究和主体参与实践，进一步激发青年人才参与农村治理、助力乡村振兴的新活力。聚焦新业态、新就业群体，加大在重点领域独立组建党组织力度，深化“红色涟漪田园间”党建品牌。

　　治理增能，“法”“智”齐下，配齐“政通人和、数智高效”的“工具箱”

　　促提升，打造自治共治“新舞台”。指导村居用好党员代表议事会、客堂间等各类议事协商机制载体，动员群众共同参与制定修订居民公约、村规民约、专项规约、住户守则等，形成党组织引领、党员干部示范带头、群众广泛参与的良好局面。通过法治公园、法治长街和全国民主法治示范村——徐姚“一园一路一村居 ”，真正让法治宣传接地气、润人心、见长效。拓效能，探索数字治理“新路径”。积极宣传推广和运用“社区云”系统，依托“社区云”数字化智能平台，通过运用大数据和人工智能手段变革乡村治理，加强立体化巡查防控体系建设，通过叠加智能算法实现对高空、河道、违建等复杂环境问题的实时发现和快速联动处置，不断提升乡村治理的能力水平。列清单，提高乡村治理“新效率”。深化乡村治理清单制试点工作，将基层管理服务事项以及农民群众关心关注的事务细化为清单，梳理完成“村级小微权力清单、村委会协助行政事务清单、农村公共服务清单、村级事务公开清单”及流程图编制，形成减轻基层负担、保障群众权益、提升为民服务能力、提高乡村治理效率的有效形式，全力打造崇德小镇，助推乡村振兴建设。

　　产业赋能，培“根”植“基”，绘就“稻谷丰硕、多元业态”的实景图

　　强联动，拓展“风景线”的深度。结合金色乡链旅游路线，深挖乡村振兴示范片区乡土资源价值，分段打造文心重固考古线、亲子科普畅游线、健康生态乡愈线。依托网格工程，常态化建立村居党组织－网格－楼组纵向到底的人员负责机制和自治队伍，共同参与垃圾分类、环境整治等工作，全力打响“众创田园、金色乡链”片区形象，展现独特的人文底蕴和田园风光。搭平台，提升“经济线”的力度。积极落实开展“美丽家园 五联共促”结对行动。创设乡村产业振兴智联体，搭建“智创咖”平台，通过线上线下等招募方式，组织培育一批有情怀、有意向、有技术、有资金、有兴趣的各行业人才、大咖、牛人，共同推进网格产业持续联动发展。打响花田里科普园、教育园、百草园系列产业品牌，推进基金小镇、农夫青谷、森系度假、休闲田园等产业项目加快落地。促转化，拓宽“幸福线”的维度。坚持推动党建主业与群众满意相结合，通过聚焦“一老一小”两大群体、引领“党群、邻里”两大关系，全力打造“XIN联回龙”“智汇徐姚”“幸福·邻聚里”“邻里家园”“养‘德’泽福”特色党建品牌，共创“五福临门”社区品牌矩阵。以乡村振兴建设为载体，在北部五村打造了一批景观路、景观林、景观河，提升绿化近9700平方米，打造公共空间景观近3400平方米，农宅风貌提升100余幢。