近年来，乌苏市立足新业态新就业群体特点，坚持“在引领中服务、在服务中引领”，持续提升新业态新就业群体党建工作质效，助推新业态新就业群体与城市发展、基层治理相融共促，激发新活力、积蓄新势能。

　　聚焦党建引领，织密上下联动“一张网”。针对新业态新就业群体党员分散、流动性大、底数不清等特点，注重统筹联动，及时掌握底数。精准摸排明底数。建立常态化摸排、动态化组建机制，大力开展“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动，累计摸排新业态相关企业74家、新就业群体1000余名，排查出新就业群体党员26人，建立数据库并动态更新。多方联动强覆盖。依托行业主管部门设立快递、外卖行业党委，探索创新“党建+行业”融合发展模式，结合新就业群体较为集中的商圈、市场，设立首个商圈党支部和市场党群驿站，拓宽新就业群体入党渠道。包联指导解难题。推行党建指导员、助企联络员联系指导制度，派驻党建指导员35名，帮助规范组织生活程序，提升组织生活质量。构建新就业群体“平台站点—社区党组织—街道党工委”诉求表达直通机制，会同相关部门协同解决各类意见诉求50余条。

　　聚焦群体需求，系好精准服务“同心结”。紧紧围绕新业态新就业群体工作和生活半径，积极开展暖新服务，大力推进暖新驿站建设。建好暖“新”阵地。坚持“小型管用、一室多用、便捷实用”的原则，依托银行、快递网点，建设心灵驿站、货车司机之家等暖新驿站39个，统一提供饮水加热、手机充电、休息上网等基础服务，因地制宜增设应急药品、爱心雨具、共享书架等设施。提升暖“新”能力。开辟“红色指尖课堂”，围绕党的理论政策、党史故事、党建典型等设置“10分钟微党课”“红色典型展播”等教育载体，为快递小哥、物流司机、外卖骑手送学达220余人次。延伸暖“新”服务。常态化开展送清凉、送温暖、健康讲座、心理咨询、爱心义诊、暖“新”系列主题活动14余次；组织律师协会成立“新就业群体法治服务团”，服务新业态企业30余次，线上解答基本法律问题70余条，帮助新就业群体解决法律问题120余个。

　　聚焦赋能融合，奏响共建共享“新乐章”。充分发挥新就业群体涉及面广、分散性大的优势，提升基层治理参与度。搭建“民情前哨”。从新就业群体中选聘兼职政策宣讲员、食品安全监督员、社会治理观察员40名，发挥“移动探头”作用。组建党员志愿服务队，参与环境治理、文明创建等志愿服务活动100余人次，收集并消除治安线索和安全隐患等问题30余条。树立“先锋示范”。常态化开展党员“三亮”活动，设立党员先锋岗、党员红旗车、红色直播间，外卖骑手王莉评为“自治区党员骑手标兵”，市级“优秀共产党员”，拍摄专题宣传片并进行集中展播，充分展示新就业群体服务一线、奉献社会的风采。融入“基层治理”。引导新业态新就业群体党员主动到社区、网格报到，积极参与“爱心助考，为梦护航”考生关爱服务等公益活动，协助开展恶劣天气送菜上门、辖区安全隐患排查等民生实事，形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好局面。