近年来，包头市石拐区实施人才队伍助推乡村振兴行动，在17个嘎查村因地制宜建起了“人才小院”。充分发挥年轻大学生、农技人才、“乡创客”“土专家”“田秀才”等各类人才技术特长和示范引领作用，以农牧民实际需求和解决农牧区问题为导向，组建医疗卫生、乡村教育、农业实用技术、法律宣传、文化工作、科普宣传等专家服务团队8支，搭建各领域人才贴近基层、助力乡村振兴新平台，逐步建立“集中+分散”“一帮多”等人才服务基层新模式，培育集体经济增收“新引擎”，为乡村振兴提供人才支撑。

　　“人才小院”建设聚焦发展短板弱项、难点堵点问题，采取自下而上的“订单式”服务，建立以嘎查村负责村民及产业实际需求“点单”、区委组织部统筹“派单”、农牧区工作领导小组相关部门服务“接单”的订单式人才服务机制，统筹多方力量，将传统“有什么服务就接什么”转变为“想要什么服务就供什么”的新模式，以农牧民的需求和预约为导向，将先进技术知识“按需分配”，大力提升服务的靶向性和实效性。

　　目前，“接单”的38家成员单位高层次人才每月以“组团”形式深入基层开展服务21次，推广实用技术方法，解决了糖菜种植产量低、旱改水玉米节水灌溉等等发展中存在的难题堵点问题13件，用“量身定制”的人才服务打通产业振兴的“最后一公里”。

　　[责任编辑：孙慧南]