近年来，托里县牢固树立大抓基层的鲜明导向，聚焦夯实基层党员理论素养和履职能力，坚持以提升政治能力为根本、强化履职能力为重点，扎实推进基层党员干部教育培训工作。

　　突出政治教育。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的主题主线，深入实施凝心铸魂培训计划，通过县乡分层次集中轮训、分专题学习研讨等形式，依托“三会一课”、主题党日、组织生活会等，提高基层党员干部政治理论素养。深入实施“村（社区）党组织书记能力提升”“万名党员进党校”等活动，通过“县级重点培训、乡镇普遍培训、基层党组织全覆盖培训”的方式，不断加大基层党员干部教育培训覆盖面。

　　注重能力培养。围绕完善基层干部履行岗位职责必备的知识体系，开展政策法规、产业发展、乡村振兴、社会法治等专业知识教育培训。坚持干什么学什么、缺什么补什么，推进与岗位职责相匹配的通识教育，加强基层年轻干部教育培训，开展经济、政治、文化、社会、生态文明、党的建设等知识教育，加强法治、财税、统计、信访等知识培训，填知识空白、补素质短板、强能力弱项，不断提升整体素质和能力。

　　加强阵地建设。认真实施“县级党校教育教学提升计划”，推进县级党校建设，夯实基层党员干部教育培训“主阵地”，打造托里县畜牧产业园、馕文化产业园等乡村干部实训基地，加快搭建适应新时代基层发展的干部队伍培训阵地平台。深入挖掘党性教育资源，打造升级库普乡萨尔窝孜克村、多拉特乡吉也克村、乌雪特乡井什克苏村等富有特色的乡村振兴教育基地，激发党员干部干事创业热情。将多拉特乡反腐倡廉警示教育基地作为基层党员干部的现场教学点，通过参观教育基地、开展警示教育、参加旁听会等，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

　　整合培训资源。充分利用学习强国、新疆干部网络学院、党员远程教育等线上优质资源，以“互联网+培训”形式，不断推进基层党员干部教育培训。采取“网络+实体”的模式，先后举办乡村振兴、生态文明、基层治理等专题培训班4期，培训基层党员干部120人。组织优秀培训学员赴辽宁等发达省市进行现场观摩，实现“线上”与“线下”教学相结合、专题讲座与实地考察相结合，不断提升干部教育培训实效。