乌什县坚持党管人才原则，通过健全联系服务机制、强化政治引领吸纳、优化服务保障体系“三项举措”，不断提升党委联系服务专家人才工作水平。

　　健全联系服务机制。加强党委联系专家人才工作制度设计，出台《党委联系服务专家工作实施办法》，推进党委联系服务专家人才工作制度化、科学化、常态化。明确联系服务专家人才领导、服务事项、具体联络人员等内容，确定县委书记、县长等18名县级党政领导联系服务36名优秀专业技术人才、优秀农村实用人才、博硕士研究生等方面专家人才，做到点对点服务。建立领导干部服务专家人才台账，及时了解、定期调度联系服务专家工作情况，对重要进展和重要问题及时进行通报，确定工作有序推进。

　　强化政治引领吸纳。充分发挥党委统揽全局，组织部门具体实施、相关职能部门联动推进的工作机制，将联系服务专家人才纳入党的建设重要内容和人才工作考核内容，加强组织凝聚。完善专家参政议政机制，注重从各类专家人才、特别是基层一线专家人才中推荐先进模范担任党代会代表、人大代表、政协委员，邀请专家人才代表列席人大、政府、政协有关会议，发挥专家人才参谋智库作用。组织召开座谈会，肯定专家人才的重要贡献，倾听专家人才意见建议，了解各项措施落实情况及有关情况反映，增强政治认同感和政治向心力。

　　优化保障服务体系。强化联系服务纽带，建立专家人才取得重大成就必走访、重要节日必走访、重大疾病必走访和健全专家人才配偶就业必帮、子女入学必帮、合理需求必帮、权益受损必帮的“三必访四必帮”联系服务机制。关心专家人才身心健康，每年组织一次免费体检，建立健康档案，畅通专家就医“绿色通道”，为专家人才提供优质贴心的医疗保健服务。积极组织专家人才申报各类人才项目，建立工作室、工作站，激励各类专家人才砥砺奋进，切实发挥专家人才传帮带作用。广泛开展专家人才宣传报道，通过各类媒体平台积极宣传优秀人才事迹等，激发专家人才干事创业热情。