阿图什市积极探索加强流动党员管理机制，通过加强沟通联系、建好学习平台、强化教育管理等举措，扎实做好流动党员学习教育，提升管理质效。

　　加强沟通联系，让流动党员“离家不离党”。针对流动党员分散广、数量多的特点，基层党组织通过电话、QQ、微信、异地党组织等多种途径，对170余名流动党员流出地址、流出方式等进行调查摸底，切实摸清本地区、本单位流动党员的具体情况，建立健全流动党员台账，实现动态管理、精准服务。建立完善流动党员专人联系机制，借助微信群、QQ群、微信公众号等载体及时向流动党员推送工作要求，实时发布工作动态，确保流动党员积极参与到学习教育中来，进一步增强流动党员的思想自觉和行动自觉。

　　建好学习平台，让流动党员“学习不掉队”。充分用好“学习强国”APP、石榴云、阿图什党建网、阿图什零距离公众号等平台资源，结合固定学习日、主题党日活动，在微信群里分享发布学习资料，让流动党员随时随地能学习。在流动党员较集中的企业、社区，按照就近就便原则，组织流动党员到基层党支部参加学习教育，确保流动党员学习教育不掉队。选拔一批优秀党员干部组成学习教育宣讲队，深入流动党员所在工作单位、居住小区开展“送教上门”15场次，打通学习教育“最后一公里”。

　　强化教育管理，让流动党员“流动不流失”。把流动党员学习教育纳入年度目标考核体系，明确各村（社区）支部书记为第一责任人，对流动党员学习情况、开展交流研讨等参学情况进行动态跟踪、严格管理，对不按时完成“规定动作”的流动党员，采取谈话提醒和批评教育等方式要求其限期整改，保证学习教育全覆盖。持续开展“我为群众办实事”实践活动，围绕关心家乡发展、投身家乡建设等内容，引导流动党员参与“推介家乡宣传员”“招商引资联络员”“就业信息发布员”等党员志愿活动93场次，参与切实为家乡发展尽心出力、建功立业。