近年来，泽普县聚焦农村流动党员掌握信息、跟踪管理、联系服务、组织学习、作用发挥“五难”问题，加强教育管理和服务工作，着力把流动党员组织好、作用发挥好。

　　聚焦“掌握信息难”问题，细致摸排底数清。建立“一支部一台账”，抓住流动党员在关键节假日、春耕秋收农忙等时间节点集中返乡时机，采取入户走访、电话联系等方式，全面了解流动党员的流出时间、流出事由、流出地、工作单位、居住地址、联系方式、参加当地组织生活等信息，及时更新台账，真正掌握流动党员的信息实情。截至目前，全县388名流动党全部登记在册。

　　聚焦“跟踪管理难”问题，分类管理动态明。针对有固定单位的流动党员，要求其每季度递交用工单位或单位党组织出具的个人外出期间综合表现证明材料。针对外出零散务工的流动党员，每月通过电话、微信等工具向所在村党组织汇报一次工作、学习情况。针对举家外迁定居的流动党员，督促办理党组织关系转接手续，避免出现“口袋党员”。今年以来，已为12名流动党员办理了党组织关系转接手续。

　　聚焦“联系服务难”问题，结对互动不断联。开展“一对一”结对包联服务，为每名外出流动党员确定一名村干部、驻村工作队员等在村工作力量进行包联，采取一个电话、一个微信、一声问候、一次走访等线上线下相结合的方式，定期与流动党员或流动党员家庭进行联系，加强对流动党员家属尤其是留守老人、儿童的帮扶，解决流动党员后顾之忧。目前已建立包联对子388个，为流动党员解决困难诉求613 条。

　　聚焦“组织学习难”问题，常态送学不缺课。开展“周五送学”活动，村党组织通过微信、学习强国等平台建立流动党员学习群组，安排专人将本村“周五党团日”学习内容制成电子版，推送到学习群组，督促流动党员及时学习，逐人听取学习情况报告或心得体会，采取在线提问的方式了解学习效果，实现外出流动党员与在村党员同步学习、同步活动、同步管理。今年来，已推送动学习资料12次，做到了流动党员学习全覆盖。

　　聚焦“作用发挥难”问题，示范引领树榜样。利用流动党员返乡时机，召开返乡党员座谈会，谈感受、谈变化、谈发展，引导外出流动党员为乡村发展献计献策。利用周一升国旗、农民夜校等载体，组织返乡流动党员开展宣讲，激励本村群众鼓足干劲创造幸福生活。开展“送政策”活动，定期为流动党员送去返乡就业创业政策，引导有思想、有知识、有能力的返乡党员参与到乡村振兴中来。截至目前，已吸引26名流动党员回乡创业、回村任职。