自清廉机关建设工作开展以来，株洲市石峰区机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极打造廉政品牌，持续提升机关基层党组织政治功能和组织功能，着力推动机关党建高质量发展。

　　压实责任，树立正确导向

　　强化组织领导。把全面落实从严治党主体责任作为最大的政治担当，督促区直机关党（委）组落实从严治党主体责任，专题研究部署机关党风廉政建设工作，拧紧责任“螺丝”。明确职责分工。层层签订《廉洁自律承诺书》，区直机关党（委）组研究制订年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工，细化分解任务，建立责任清单，上紧廉政“发条”。推进源头治理。持续加强廉政风险排查防控和源头治理，建立廉政档案，排查岗位廉政风险点，坚持完善重大事项请示报告、干部管理和财经纪律等各项规定，扎紧制度“篱笆”。

　　加强教育引导，营造清正廉洁作风

　　把握学习教育主线。举办基层党务工作者培训班2期，邀请区纪委委员为机关党务工作者针对纪检监察知识进行专题授课，以机关党建为抓手，通过抓好集中学习、专题讲座学习，加强党规党纪教育，讲好廉政专题党课，感悟信仰真理力量，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。加强廉政警示教育。联合区纪委监委及部分区直单位业务骨干，组成民主生活会指导组，指导督促区直机关各单位开好年度民主生活会。选取行业系统、区域内典型违纪违法案例进行对照检查，将以案明纪、以案促改、肃流毒、正生态、促发展主题纳入年度民主生活会对照检查材料，进一步发挥“不敢腐”的震慑作用。健全谈心谈话制度。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，完善落实任前廉政谈话制度、年度述职述廉制度，筑牢干部拒腐防变的思想道德防线。

　　强化纪律监督，营造清朗政治生态

　　聚焦重点工作。把“清廉机关”建设与巡察整改、党建督查整改、年度党建调研、政治素质考察结合起来，现场查看区直机关单位“作风建设”、班子廉政档案、干部违纪违法有关台账及群众投诉及办理情况，对工作开展不到位的情形实行挂图作战、销号管理，落实整改。狠抓作风效能。组建监督员队伍，采取明查暗访、定期检查等方式加强日常监督和过程监管。在节假日和重要时间节点，开展正风肃纪专项行动。强化结果运用。将“清廉机关”建设开展情况作为各支部机关党建责任制考核和年终支部书记述职评议内容，考核结果作为年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容，切实提高“清廉机关”工作积极性和主动性。