近年来，呼和浩特市玉泉区深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，聚焦铸牢民族团结思想基础、组织基础和队伍基础，扎实推进抓党建促民族团结，凝聚合力、积极拓展“党建+民族团结”事业新局面。

　　深化思想教育，铸牢民族团结进步的思想根基。玉泉区持续加强国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观和党的民族理论、民族政策及民族区域自治法等法律法规宣讲宣传，用党的民族政策和民族理论教育武装全乡各族干部群众。全区各级党组织将民族团结进步工作与党的建设工作融合推进，与“三会一课”、主题党日等教育培训有机结合。将以“我们的节日”为主题的各类群众性活动作为加强民族团结宣传教育、增进邻里感情沟通、减少彼此矛盾的“法宝”，将民族团结进步教育开在经常、融入日常。特别是今年以来，按照“办公场所最小化、活动场地最大化”的原则，全区150个党群服务中心翻新、增设“红蜂驿站”、温馨便民解忧角，心愿信箱、展厅互动影像、展厅投影影像等阵地、设备200余个（套），为居民提供更充足、更温馨、更科技的活动场所，不断满足各族居民对美好生活的需要，真正实现共建、共治、共享的社区治理新格局。

　　健全组织架构，夯实民族团结进步的组织基础。以坚强堡垒“模范”支部创建为抓手，增强组织势能，切实将基层党组织建设成为基层夯实民族团结进步的坚强战斗堡垒。充分发挥街道“大工委”、社区“大党委”组织优势，持续深化“1+7+10+N”四级党建联盟，全面构建“社区党组织—网格党支部（党小组）—楼栋党小组（党员中心户）”治理架构，全覆盖844个网格建立网格党支部7个、网格党小组735个。依托网格力量持续完善社区民族工作服务机制，全面构建人在“网”中走，事在“格”中办的党建引领基层治理体系，83名社区党支部书记担任民族联络员，844名专职网格员担任民族团结信息收集员，实行网格事项台账管理，实现“一网全覆盖”，切实打通联系服务各民族群众的“最后一公里”。

　　强化队伍建设，培育民族团结进步的有生力量。进一步优化干部选育管用工作，将铸牢中华民族共同体意识纳入干部政治素质考察的重要内容，为民族工作高质量发展提供队伍力量保证。全面贯彻落实党的民族干部政策，做好民族工作关键的原则，把少数民族干部培养使用作为全区干部队伍建设的重要组成部分，对116名少数民族科级干部采取不定期谈心谈话、跟踪了解，重点对综合素养高、工作实绩突出、群众公认、有培养潜力的少数民族干部择优选拔使用，充分发挥少数民族干部在维护民族团结、促进各民族交往交流交融中的桥梁和纽带作用有效凸显。同时，将习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想列为党员干部必学内容，加大交流互促，全面提升基层工作人员做好民族工作的素质能力，为做实做好党的民族工作注入“源头活水”。（呼和浩特市玉泉区委组织部）

　　[责任编辑：孙慧南]