深中通道是串联粤港澳大湾区“一点两地”的重大举措，是推进中国式现代化、实现大湾区高质量发展的国家重大工程。广东坚持以高质量党建引领保障深中通道建设，切实把党的政治优势、组织优势转化为工程高质量建设的强大动能，有力推动粤港澳大湾区超级工程顺利建成开通。

　　把牢工程建设政治方向。注重发挥党组织在重大项目建设中的引领作用，坚持重大项目建设推进到哪里、党的组织就建设到哪里、党的引领作用就发挥到哪里。

　　加强组织领导。省级层面成立深中通道项目建设领导小组，建立省领导联系服务重大项目机制，统筹相关职能部门、地市、参建单位等力量，加强对项目建设管理的全面领导，研究解决重大技术难题及用海用地、配套设施建设等重大事项。

　　筑牢一线堡垒。成立深中通道项目建设期临时党委，将项目业主和施工单位、监理单位党组织负责人吸纳进党委班子，变“分兵突进”为“合力推进”，加强对项目建设全周期全链条的审核把关。统筹60多家主要参建单位，在工程全线设立30个临时党支部，把450多名党员凝聚起来，构建“1+30+450”党建工作网络，切实把党的组织和党的工作覆盖到工程建设的全过程各环节，延伸到海上、空中、工厂等“神经末梢”。

　　压实党建责任。把开展党建工作要求内嵌到参建单位施工建设合同中，列入广东省公路工程从业单位信用评价体系。制定《深中通道项目党建标准化手册》，配备112名专兼职党务干部，高标准建设30个党员活动室，开展“五强五化”示范党组织创建、“一支部一品牌”等活动，切实把党建工作做扎实、做出成效。

　　激发实干担当动能。针对工程建设任务重、周期长、难度大、标准高等实际，注重发挥党员先锋模范作用，激励干部担当作为，团结带领广大建设者攻坚克难、奋勇争先。

　　强化思想淬炼。认真落实第一议题制度，扎实开展党内集中性教育，近年来建设期临时党委共组织党员开展第一议题学习90余次，举办“参建单位党组织书记交叉互讲党课”“云端党课”“党员先锋讲先锋”等系列活动120余次，切实用党的创新理论统一思想、凝聚力量。

　　搭建平台载体。在工程一线成立30支党员先锋队，选树110个“党员先锋岗”，做到项目建设关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。钢壳制造、沉管隧道、人工岛3支党员先锋队在施工一线挂图作战、倒排工期，把每步施工计划精确到小时乃至分钟，带领岛隧工程建设者接连突破海底沉管隧道顺利合龙等重要工序。“湾区鲲鹏”党员突击队历经3年成功研制世界首艘“运输安装一体船”，创造了沉管浮运安装一月两节的“深中速度”。

　　强化关爱激励。将工程建设中苦干实干、表现突出的党员干部职工选树为先进典型，在“两优一先”、劳模、工人先锋号、青年岗位能手等荣誉申报时优先考虑，在薪酬待遇、提拔使用上适当倾斜，近年来从工程一线提拔使用干部31人，超过30名个人或班组获得省部级以上荣誉，有力激发建设者干事创业热情。

　　锻造技术攻坚精兵。坚持把重大项目科技攻关作为培养锻炼人才的主战场，充分发挥领军人才“头雁”效应，突破和掌握了一批世界领先的关键技术，为交通行业和上下游产业培育了一批高技能人才。

　　加强培训演练。创新设立深圳侧、中山侧“产业工人培训中心”，建设8个“创新工作室”，组织开展项目擂台赛、职业技能竞赛等42场次，参加省级技能竞赛7场次，以学促干、以赛促练激发创新创造活力。

　　强化实战育才。组建省部联合技术专家组，先后召开30余次技术咨询会议，带领一线人才开展技术交流攻关，推动解决整体预制水下推出式最终接头、海中大型锚碇施工等重大技术难题。成立技术创新小组，组织20余个国家科技攻关团队开展近千组模型试验，形成了具有自主知识产权的钢壳混凝土沉管隧道建设成套技术和中国标准。工程建设以来，先后涌现出“国家卓越工程师”等一批行业领军人才和团队，新增正高级工程师6人、高级工程师7人，累计为其他项目输送桥梁、岛隧等专业人才22人。

　　守牢廉洁安全底线。统筹发展和安全，以推进“平安工地”和“平安百年品质工程”为抓手，常态化做好风险隐患排查工作。

　　加强廉政教育。成立项目建设期临时纪委，将各参建单位主要负责人纳入日常廉政教育和监督范围，向全体建设者发放廉洁从业倡议书，公开廉政举报方式，督促时刻绷紧廉洁安全这根弦。

　　强化过程管理。在台风、雨季等极端天气以及重要工序节点、节假日时，组织监督检查，做好应急准备。运行预警评估系统，对工程进行全链条精准监控，发现异常指标自动提醒，对涉嫌违规违纪情况及时进行调查，切实将深中通道打造成“双优双廉”的示范性项目。