在全面推进乡村振兴的关键期，各地要积极探索科技赋能乡村振兴的新思路、新模式、新方法，加强顶层设计和统筹谋划，注重在乡村振兴一线营造良好科创环境、大力孵培科技人才、充分转化科技效能，用“科技之光”照亮新时代乡村振兴之路。

　　坚持因地制宜，科创环境在一线营造。全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。各地要深刻认识打造优质人才生态、营造一流科创环境的重要性，千方百计在乡村振兴一线为人才的科研创造、成长发展、实现价值营造创新环境“沃土”。要结合本地区位优势、资源优势等，在营造良好科技创新环境上先谋一局、先行一步、先人一程，制定出台极具吸附力的人才政策，打造让科研人才来得了、留得住的制度环境，构建人才政策“强磁场”。要积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，激励广大科研人才立足乡村、奉献“三农”，努力为地方形成和释放新质生产力奋勇担当，以科技创新之力助推乡村向数字化、精准化、智慧化迈进，为乡村振兴拓展新空间、增添新动能、塑造新优势。

　　聚焦模式创新，科技人才在一线孵培。各地要强化科技小院、专家（院士）工作站、“产学研”实践基地等平台建设，落实“科技特派团”“科技特派员”“科技副总”“万名人才兴万村”等政策，为科研人才、科创团队下沉乡村振兴一线牵线搭台。要坚持以夯实基础研究、打通创新渠道、强化应用转化为重点，用好科创平台，推动科技下乡、人才下沉，不断提升要素凝聚力、人才创新力、成果竞争力，为全面推进乡村振兴提供坚实的科技支撑。要激活科研团队、专家人才的“孵化”功能，采取专题培训、“师带徒”等方式，加大人才孵培力度，在乡村一线“孵育”更多各行各业各层次的“土专家”，培养一批批“带不走”的“行家里手”，为乡村振兴蓄好人才“活水池”。

　　注重成果应用，科技效能在一线转化。乡村是科技人才展现才能、实现价值的大舞台，各地要善于激活人才新动能，赋能高质量发展，引导人才在服务乡村中加大科研力度、进行技术革新、创新技术运用，将先进的理念、技术、经验、信息等转化为乡村振兴的内生动能。要激励科创人才走出实验室，深入乡村振兴一线，充分发挥专业优势，解决好乡村振兴一线产业发展、民生保障、环境治理等难题，攻克地方发展面临的“卡脖子”技术、瓶颈障碍，提升地方发展质效。要注重科研成果的应用转化，真正把科研论文写在云岭大地上、百姓增收致富中，让更多科技在泥土里扎根，促进农业强、农村美、农民富的步伐更稳健，助力乡村振兴跑出“加速度”。

　　段学兵 李晓月（云龙县委组织部 ）