近年来，阿合奇县加强农村专业人才队伍建设，充分挖掘和培养本地“农创客”“田秀才”，多举措集聚乡村人才力量，为全面推进乡村振兴提供坚实人才支撑。

　　着力聚集专业人才，注入“新活力”。回引知识人才。结合乡村振兴发展实际，打好“乡情牌”，通过事业单位招聘、“三支一扶”基层项目等，柔性回引145名本地大学生、高校毕业生返乡就业创业，不断壮大乡村人才队伍。推动人才下沉。采取驻村下沉、交流轮岗、支医支教支农等方式，组织农技人员、医生、教师等专业人员赴基层开展服务指导活动，选派县农业技术人才全覆盖包联乡村开展科技服务，带动培养农村技能人才、实用专业人才。引进援疆人才。依托对口援疆人才资源优势，拓展“小组团”柔性援疆模式，柔性引进专家学者、技术骨干等23名进行学术交流、定向指导，将先进技术送到基层一线，帮带提升乡土人才专业技能，帮助解决生产经营中存在的现实难题。

　　充分挖掘本土人才，激活“源动力”。充分挖掘人才。坚持按照文化传承、传统技艺、农村经济等类别，全方位摸排识别农村致富能手、返乡创业人员、电商达人、非遗传承人、合作社创办人以及乡村“网红”“土专家”“田秀才”等各类乡土人才，分门别类建立乡村人才信息数据库，动态掌握乡土人才情况。培养本土人才。健全完善乡村人才培养培育机制，强化管理服务，鼓励农村人才争取各类人才扶持项目，引导党员致富能手领办专业合作社20余家，带动70余户农户增收致富，促进就业200余人，以“人才活水”激发乡村振兴“一池春水”。强化示范带动。推荐政治成熟、思想素质好、致富带富能力强的乡土人才40人充实到村“两委”班子、村级后备力量人选，推荐参选党代表、人大代表、政协委员、人民陪审员等，推动各类人才在乡村振兴中各显其能的良好局面。

　　注重培育职业农民，打造“生力军”。强化基础培训。依托县乡党校、党员现代远程教育等平台，开展惠农政策、农业科技、实用技能等培训10余期，充分利用农牧民夜校开展“大学习大培训大宣传”活动，逐步提升农牧民发展农牧业生产、乡村休闲旅游等产业能力水平。强化示范带动。邀请种养大户、致富带头人等乡土人才担任村级科技副主任，通过科技副主任+合作社+农户形式，实景开设“土专家大讲堂”，面对面教、手把手带，以“头雁效应”激发“群雁活力”，引领群众增收致富。强化技能培训。依托技工学校开设农林畜牧、烹饪面点、美容美发、电气维修等培训班，对农牧民进行理论和实操考评，已有350人录入国家级技能人才库并发放职业技能等级证书，实现乡土人才从“经验化”到“专业化”的升级转变。