近年来，焉耆县积极探索做好流动党员服务管理有效工作方法，通过加强分类指导，靶向施策，以“四聚焦四精准”为切入点，破解流动党员服务管理难题，切实把流动党员管理起来、凝聚起来。

　　聚焦“信息掌握难”，精准摸“底子”。通过“线上+线下”双联动方式，摸清流动党员具体数量、流动去向和基本信息，建立流动党员信息台账，做好流出党员的日常动态管理。通过上门访、电话问、微信找等方式，摸排党员基本情况、外出时间、从事职业、流入地址、思想动态等实际情况，做到街道流动党员底数清、情况明、数据准。

　　聚焦“联系管理难”，精准结“对子”。探索流动党员常态化联系方式，建立“一对一”联系机制，以党支部班子成员为主体，与每名流动党员结成“对子”，按照每月不少于一次与流动党员开展谈心谈话，及时了解流动党员的思想、工作和生活状况。

　　聚焦“关系转接难”，精准解“难题”。严格遵守党员组织关系转接的基本原则，对外出6个月以上，且外出地点或工作单位相对固定的党员，及时联系党员转接组织关系。对暂时无法转接组织关系的党员，及时进行登记，让流动党员“离乡不离党”。

　　聚焦“学习教育难”，精准找“法子”。各级党组织充分利用“互联网+”新模式，以“焉耆党建”“学习强国”和“焉耆零距离”微信公众号等新媒体平台，通过微信群将最新党建动态、理论学习、时事政治等各类信息及时转发宣传，使流动党员将学习与实际工作、生活有效结合，做到“思想不掉队，学习不掉队”。