去年以来，精河县以狠抓“五个好”标准化规范化党支部建设，牢牢扭住“堡垒作用好”这个牛鼻子，把“五个好”党支部创建的组织优势转化为基层治理效能，不断激发基层治理的组织活力。

　　抓实基层基础，夯实战斗堡垒。强化创建支撑。组织部门牵头抓总，充分发挥职能部门作用，制定重点工作任务清单10张，建立交叉互查、观摩交流、部门联动等制度8项，拿出130万元奖优激励，夯实“五个好”党支部建设的制度基础。织密组织体系。纵向优化设置410个网格党小组，推动1946名村队（社区）党员与2.1万户群众包联结对，构建起“党支部+网格党小组+党员中心户”的严密组织体系；横向做实各领域党建联建，建立两新工委4个党建专项组，推动非公企业、社会组织党组织覆盖率分别达到32.2%和84.5%，不断夯实党支部“四梁八柱”。激发创建动能。建立百名党务骨干人才库，每季度指导覆盖所有支部，全面规范落实“三会一课”等基本制度。采取现场观摩、擂台比武、工作调度等方式，提拔晋升“五个好”党支部书记14名，提醒、约谈质效差的党支部书记18名，不断激发内生动力。

　　配强骨干力量，筑牢战斗堡垒。壮大基层队伍。优化调整各领域基层党组织书记，储备村级后备力量472名，配强村（社区）网格员1330名，社区工作者月均报酬增长620元。推动干部下沉，夯实基础工作力量，推动549名乡镇机关党员干部包村联户，选派19名县直部门单位“90后”年轻干部到基层一线挂职锻炼，推动人员力量直达一线。集聚先锋力量。推动1434名机关党员干部到社区报到服务，探索实行积分制管理模式，设立党员先锋岗、责任区1696个，引导8900余名党员承诺践诺事项3.2万余件，开展志愿服务1.3万余人次，激发党员基层治理活力。扩大参与主体。发挥快递和外卖小哥移动“哨兵”和城市“宣传员”、安全“守护员”作用，打造“益骑驿站”11个，开展“暖蜂”系列活动16场次，为基层治理注入新力量。

　　凝聚发展合力，突出战斗堡垒。拓宽致富道路。村党支部领办合作社、领种枸杞，构建“企业+村党支部+合作社+农户”发展模式，枸杞系列产品销售收入超过3000余万元，枸杞亩均纯收入超过5000元，带动年均增收2100元。增强阵地“磁场”。充分摸排群众服务需求，围绕“一老一小”对阵地服务功能进行升级改造，打造“石榴籽服务站”示范点34个，引进老年中医康养体验馆、电商直播孵化馆等第三方服务企业14家，每月组织开展不同类型的服务、培训、咨询等活动，把阵地建设成为基层最聚人气的地方。凝聚服务合力。定期召开村队包联单位“协商会”、社区兼职委员单位“联席会”和“三方联动”会议，实现组织联建、稳定联保、党员联管、活动联办。组织税务、市监、财政等职能部门组建“助企发展服务团”，建立涉企联络会议制度，开展“5·27我爱企”等系列活动24场次，协调解决企业困难诉求和发展难题307件。