都是干工作甚至干同样的工作，有的老是平淡无奇、碌碌无为、没有特色亮点，有的却能张弛有度、应对自如、让人眼前一亮。这就像孩子上学，在同一间教室、上同样老师的课，有的没学会甚至没听懂，有的却一听就懂、一学就会。这种差距不排除有天资成分，但更多还是思路理念、方式方法、敬业程度等存在差异。

　　有的不善于思考，不带着脑子工作，就像“提线木偶”走流程，上级说什么就是什么，过去怎么干现在也只会怎么干，从未有自己的看法和主见。有的缺乏问题意识，明明问题就摆在眼前并已经阻碍了工作，但还在装傻“看不见”，或耍滑头“绕道走”，又或没办法“拖着办”，最终把小问题拖成大问题、大问题拖炸。有的抓不住重点，东一榔头西一棒头，没有章法、偏离靶心，特别是几个事情凑在一起，就开始像热锅上的蚂蚁急得满头大汗，却急不出个所以然。有的抓工作装腔作势，雷声大雨点小，不注重实效，特别是缺乏韧劲和持久性，前期投入大量的时间精研文件方案，后期却抓而不实、抓而无力并最终不了了之。有的缺乏创新精神，没有把上级决策部署与基层实际很好地结合起来，也不注重凸显自身特点，有照搬照抄、上下一般粗等不良倾向，最终导致工作僵化、虚化、弱化，等等。以上问题如果得不到及时有效解决，那么抓工作就会长期处于陪跑跟跑状态，难以达到特点鲜明、质效明显、成绩突出的一流水平。

　　抓工作没特点、随意化、一般化，满足于“做过了”，至于“做了多少、做没做成、做没做好”却毫不在意，其实就是态度敷衍、不求上进、不负责任的表现，与锻造高素质专业化干部队伍严重不符，与党和人民事业发展的需求严重不符，必须坚决摒弃和大力整治。要树牢精品意识，不能有“差不多”“过得去”“不出事”的消极思想，把“负责就要到底、出手就是精品”贯穿始终。要弘扬创新精神，不能因为“怕出错”就墨守成规、裹足不前、不思进取，必须在创新中求突破、在变化中求发展。要坚持实事求是，不搞华而不实的形象工程、劳民伤财的政绩工程、好高骛远的面子工程，必须结合基层实际，让政策落地生根、让群众受益满意。要打造特色品牌，突出自身特点，设计主题主线，久久为功抓下去，最终实现人无我有、人有我优、人优我特、人特我精。

　　芒组轩