近年来，安徽省六安市以“鸿雁回归”工程为抓手，尽心尽力建平台、搭舞台、撑后台，持续推动各类人才向乡村一线倾斜，为老区乡村全面振兴注入强劲人才动能。

　　精心建平台，引导“鸿雁”归巢、舒心返乡。建立“鸿雁人才”综合服务平台，集成人力资源供给库、创新创业人才库、企业用工需求库、稳岗就业政策库“四大数据库”，为在外人才精准提供政策宣传、业务办理等服务；对全市在外人才进行比对摸底，全面纳入平台进行重点跟踪服务。目前，“鸿雁人才”平台月均业务办理量达1500件；全市共有71万名在外人才被纳入信息平台。

　　积极搭舞台，助力“群雁”齐飞、各展所能。立足皖西白鹅、霍邱小龙虾、霍寿黑猪等特色农业产业，依托六安茶谷、江淮果岭、西山药库等平合，新培育新型农业经营和服务主体带头人、种养加能手等3.28万人；成立乡村产业振兴人才发展联盟，积极为乡村人才创办实体提供载体支持和技术支援，先后建成省级农民工返乡创业园16个、青年创业园1个，入驻项目630个，实现产值58.3亿元，带动就业1.37万人。

　　全力撑后台，构筑“归雁”新巢、养才生态。制定出台关于促进返乡就业创业的若干措施，在立项、税收、土地使用及子女入学等方面给予支持；常态化开展“接您回家”、“就”在六安等系列活动，营造暖心留人的良好生态；推动专业技术职称评聘向乡村倾斜，逐步完善乡村人才评价体系。目前，全市已吸引5.77万余人返乡就业创业；1144名乡土人才获评乡村振兴高、中、初级职称。