“作为年轻干部，我们应该始终坚持对照党规党纪，时刻绷紧廉洁‘纪律弦’，擦亮忠诚的政治底色。”在宣城市旌德县纪委监委举办的“青年说廉洁”活动中，县纪委监委驻县委组织部纪检监察组年轻干部周臻分享心得体会。

　　近年来，该县纪委监委坚持把加强对年轻干部教育管理监督摆在突出位置，聚焦政治理论、业务能力、廉洁自律等方面，针对性地补短板、强弱项，努力建设一支来源广、本领优、作风好、干事强的年轻纪检监察干部队伍，助推全县纪检监察工作高质量发展。

　　县纪委监委积极采取“以案练兵”模式，由经验丰富的“老同志”带领年轻干部参与各类专案办理工作。同时，坚持“走出去”学习，积极派遣年轻干部参与借调学习锻炼，让大家在实践中不断提升“能担重任”的能力水平。

　　此外，县纪委监委坚持正面引导和反面警示相结合，为年轻干部量身定制廉洁教育“套餐”，推出入职仪式、廉洁家访、旁听庭审、“青年说廉洁”等活动，督促年轻干部时刻保持清醒头脑，坚守底线、不越红线，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　“下一步，我们将继续以提高年轻干部的政治素质和业务能力为重点，持续抓好常态化、多元化、制度化实战培训，全方位、多渠道促进年轻干部能力提升和实战磨砺，促其练就执纪监督的硬脊梁、铁肩膀、真本事。”县纪委监委相关负责人说。（韩雪春）