近年来，乌鲁木齐市达坂城区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展基层党员教育培训，不断优化教育内容、教育方式和管理模式，切实增强针对性和有效性，促进基层党员教育培训提质增效。

　　优化教育内容，提升基层党员思想认识水平。首要之策是优化教育内容。教育内容应紧密联系实际，契合基层党员需求。通过深入调研，精准把握基层党员的学习需求和特点，制定贴近实际的教育内容，使之更具针对性和实效性。从而促使基层党员深刻理解党的理论方针政策，增强党性修养，提升政治觉悟。坚持“缺什么补什么、干什么学什么”，开展“学员点单、按需授课”培训模式，在培训前通过开展问卷调查、个别谈话了解等方式，精准掌握基层党员学习需求和参训意愿，精心设置培训内容，择优配备师资力量，确保组织需求、岗位需求和基层党员需求能够与教育培训的供给有效衔接，截止到目前共开展基层党员集中培训班10余次，发放培训需求单300余份，开展谈话了解50余人次，梳理基层党员需求并设置课程200余课时。

　　优化教育形式，探索基层党员创新教育形式。传统的基层党员教育形式可能已无法满足现代基层党员的学习需求。为了提高教育的覆盖面和便利性，我们积极探索创新的教育形式。充分利用现代科技手段，如线上教育、微信公众号、短视频等新媒体平台，提供视频课程，远程研讨会、互动问答等多种教育方式，打破时间和空间限制，让基层党员能够随时随地进行自我提升。通过生动形象的教育方式，提高基层党员的学习兴趣，使基层党员教育更加贴近时代、贴近生活，增强教育的实效性。围绕全区虹鳟鱼、雪菊等特色产业，将课堂“搬”到田间地头，截止到目前开展现场教学30余场（次），培训1000余人次，培训效果进一步提升。

　　优化管理模式，健全基层党员教育考核制度。严格的党员教育管理是保障教育质量的关键。建立健全党员教育考核制度，对党员的学习情况进行全面跟踪和监督。及时发现并纠正问题，确保党员教育工作的顺利进行。考虑基层党员特别是农牧民基层党员农忙、外出、行动不便等因素，推出“推学＋送学”相结合的培训模式，实现基层党员教育培训全覆盖、无盲区，解决了长期以来的“集中教育难”问题。加强对流动基层党员的教育管理，建立流动基层党员台账、微信群和线上组织架构，安排基层在家党员与外出流动党员1对1结对，督促参加相关教育学习任务。对行动不便基层党员采取“上门送学”方式，乡镇社区带头组建村级宣讲团30余个，开展“上门送学”500余次。