专稿：近年来，铜陵市铜官区坚持党建引领，聚焦新业态新就业群体现实需求，精心打造“党群驿站”，不断提升新业态新就业群体归属感和幸福感，增强党在新业态新就业群体的号召力、凝聚力。

　　建阵地、传温暖，建好“党群驿站”。提前部署、提前谋划，制定建设新业态新就业群体“党群驿站”实施方案，在驿站选址、功能定位等方面进行深入调研，综合考虑新就业群体人口密度、群体需求、以及公共设施分布等因素，在外卖、快递集聚区，遵循“八有八建”建设标准，按照“小型管用、一室多用、错时使用、便捷实用”工作原则，因地制宜打造具有新业态新就业群体特点的10处“党群驿站”，分区实现服务阵地全覆盖。驿站配备饮水机、微波炉、医疗箱、充电宝、雨具等常用设施，为“快递小哥”、货车司机、环卫工等群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚、伤可用药”的便捷贴心服务。持续完善“党建展示、党群服务、基层治理、工间休息”等四项基本功能，同时根据实际情况灵活增设其他特色功能。

　　创载体、优服务，管好“党群驿站”。由区委非公工委牵头抓总，各党（工）委及非公成员单位协同配合，企业、社会组织、党建联盟单位积极参与，建立区、社区、企业、社会组织、党建联盟单位“五方联动”的管理机制。对驿站的使用、管理、维护等工作，由社区选派政治素质高、责任心强、经验丰富的党员具体负责“党群驿站”相关事宜，定期查看各项基础设施运行情况，对损坏、失效的及时修缮，通过设置监控设备加强各项基础设施的保护，确保“党群驿站”各项功能运转正常，同时出台“党群驿站”管理办法等文件，促进运营管理规范化、制度化。充分发挥企业、社会组织以及党建联盟单位作用，即做使用者也当管理者，做到多方参与，满足不同群体需求。

　　凝力量、促发挥，用好“党群驿站”。结合“党群驿站”建设和新业态新就业群体自身需求，为新业态新就业群体中的党员提供政策咨询、组织关系转接、党建活动等服务，引导新业态新就业群体党员主动亮出身份，参加组织生活，发挥先锋模范作用。设置线上民情收集平台，鼓励新业态新就业群体中党员和员工在收发快递、送餐送物、接送乘客等工作中发现风险隐患，通过拍照或者语音输入，一键提交相关部门第一时间处置。组织工会、妇联、人社、公安、市监、卫健等部门服务资源下沉驿站，常态化开展政策宣讲、法律援助、技能培训、就业服务、心理咨询、体检义诊等暖“新”服务。注重对新业态新就业群体的激励，结合“铜都最美新业态劳动者”征集令活动，选树“最美快递员”“最美外卖送餐员”等，提升新就业群体职业荣誉感。