专稿：近年来，马鞍山市花山区霍里街道积极探索非公党建工作的新思路、新途径，通过建机制强覆盖、建队伍强管理、建阵地强服务，助推非公党建工作提质增效。

　　建机制强覆盖，增强非公党建“辐射力”。健全完善非公党建工作领导机制，明确由街道党工委主要领导牵头抓总，分管领导统筹协调，党建办牵头落实，形成各部门各单位一体推进、协同发力工作格局。结合经济普查、“四送一服”、问题帮办等工作，采取入企走访、电话访谈等形式，对辖区内非公企业和社会组织开展全面精准摸底排查，建立健全工作台账，并动态更新，做到底子清、数据明。对符合成立党组织条件的非公企业和社会组织，通过单独组建、联合组建、派员帮建等方式引导成立党组织。截至目前新组建6个非公企业党支部，平台内非公企业和社会组织党组织覆盖率为64.86%。落实党支部工作联系点制度，由7名街道领导班子成员对非公企业、社会组织党组织进行对点联系，探索打造党建品牌，推动党的建设与企业发展同频共振、互促共进。

　　建队伍强管理，增强非公党建“凝聚力”。选优配强“领头雁”，推行党组织与管理层双向进入、交叉任职。挑选政治素质好、熟悉党务工作、了解惠企政策的党员干部担任非公党建指导员，将走访企业情况、助企解决问题情况、包保指导党建工作开展情况纳入党建指导员年度考核。截至目前共选派8名党建指导员，入企走访160余次，收集并解决问题30余个，举办3期党建指导员交流座谈会，1期非公企业党建交流座谈会。抓实党员教育管理，注重从管理层、业务骨干中培养发展党员，截至目前新发展党员3名，培养入党积极分子28名，发展对象6名。以党员集中培训、讲“微党课”、线上学习等方式，持续推动企业党员教育与生产经营深度融合，2023年鸿鹤物业参加区级“红领说课”比赛获得一等奖。设立党员责任区、示范岗，引导企业党员立足本职岗位积极发挥先锋模范作用，2023年度共有17名非公企业党员获得街道“优秀共产党员”表彰。

　　建阵地强服务，增强非公党建“引领力”。坚持区域化、开放式、服务型党建工作理念，结合商圈党建工作实际，链接各区直部门资源和优势，打造载体小、亮点多、功能全的星悦广场“八有八建”党群服务驿站，不断提升“一站式”服务水平。建好用好8个暖“新”驿站，让新业态新就业群体“倦了能歇息，渴了能喝水，闲时可充电、疲了可放松、受伤了可用药”，已惠及300余人次。联合团区委等部门开展节日慰问、夏日送清凉等活动，不断加强关心关爱和服务凝聚。组建志愿服务队，组织企业党员深入联系服务群众，积极参与社区交通劝导、爱心送考、文明创建等志愿活动。鸿鹤物业党支部、万顺叫车党支部被命名为市级“双强六好”非公企业党组织，以示范引领推动非公党建工作提质增效。