抚顺县把加强流动党员管理作为新形势下推进基层党建高质量发展的重要任务，在流动党员集中学习、关怀帮助、发挥作用等方面进行积极探索，为新形势下流动党员的管理工作积累了宝贵经验，构建了流动党员管理工作新格局。

　　优化学习新方法，让理论学习有深度。采取“线上+线下”相结合的学习方式，利用“云端党支部”，让理论学习插上“云翅膀”。打造“云端微党课”板块，在学习群里分享党的政策理论、学习任务、党史故事等，通过腾讯会议、钉钉APP、微信等线上平台，实现随时学、随身学。将每月最后一周定为学习周，让村党支部委员轮流担任“云端学委”，为没有及时参与学习的同志“点对点”发送学习资料，做到学习全覆盖。累计推送学习信息1129条，开展“云端党课”、“云端培训”等315场，参与学习5287人次。春节期间，为不能回家过节的党员寄送“红色学习包”，寄去一封家书、一枚党徽、一本杂志、一套书籍，确保学习不掉队。抓住回乡探亲、过节契机，充分利用红色教育基地等教育培训资源，组织流动党员集中培训、集体研讨。目前，已开展培训273次，发放学习资料1126册。

　　提升服务新质效，让关心关爱有温度。持续做好流动党员交流互动、积极沟通，建立年老体弱、留守儿童、生活困难群体帮扶“暖心台账”，在“七一”、“春节”等重要节点，为流动党员家人送去米面油、文具、药品等慰问品，加强对其家人的关心和照顾。依托“我为群众办实事”常态化活动，组织乡镇干部、村“两委”成员、党员代表等成立“帮扶小队”，为流动党员家人提供照顾老人、帮办代办、农忙抢收等预约服务，真正做到解其所急、干其所盼、除其所忧，让流动党员可以安心在外创业。目前，共走访慰问流动党员家人112次，解决实际问题472件，提供各类就业信息322个，成立志愿服务队92个，开展志愿服务884次。

　　展现头雁新作用，让带动发展有广度。积极引导流动党员参与党群共富活动，推动高学历、高技能的流动党员参与乡村产业发展。持续实施乡土人才“归巢计划”，吸引在外流动党员回乡创业，把外界的资金、技术、经验引回来。现已引进或培育产业18项，引进合作企业6家。在乡村产业发展中发挥好传帮带的作用，总结已有经验，利用“田间课堂”，免费为农户讲授养殖知识、提供相关技术，领办创办农民专业合作社10个。通过视频会议、线上留言等方式，让流动党员成为“云端”规划师，在村产业发展、重点工作安排等方面献计献策，采取“云互动+云探讨”模式，推动流动党员成为乡村振兴“智囊团”。