近年来，合肥市紧紧围绕全市科技创新、产业发展需要，加强干部实战化训练、多途径锻炼，帮助干部成为推动高质量发展的行家里手。

　　紧扣全市中心工作，举办产业经济高质量发展、国资国企改革、“双招双引”等专题培训，调训干部6000余人次。围绕解决学用结合不紧、实操性不强等难题，将科大讯飞、江淮蔚来、比亚迪新能源汽车等一大批产业地标、创新平台作为现场教学基地，打造情景式、体验式学习场景。坚持“干而论道”，邀请中央和省直单位领导讲政策、分管市领导作专题辅导、行业主管部门领导讲业务、业务岗位干部交流实践经验，让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法，不断增强培训实效。

　　聚焦新能源汽车、新型显示、集成电路等主导产业发展，成立产业链工作专班，把专班作为产业发展“尖刀班”、专业干部“培训班”，抽调年轻干部参与要素资源保障、产业政策制定、科技成果转化等重点工作。实行“师带徒、老带新”，通过“业务培训+内部轮岗+交流研讨”等方式，不断强化干部的创新专注力、产业感知力，已培养相关业务骨干350多人。