大连市中山区针对中心城区人才住房困难、居住消费高等难题，全力推动人才安居工程，建立健全人才住房租、购、补多层次、多渠道保障体系，着力减轻人才生活成本，为人才在辖区安居乐业、干事创业提供坚强后盾。

　　出台区域专享购房补贴政策

　　缓解“买房难”

　　颁布中山区人才购房补贴支持政策，面向全区国有企业、民营企业、外资企业、机关事业单位、社会团体，对购买100㎡以上首次交易住宅的高层次人才、重点产业急需紧缺人才（城市发展紧缺人才）一次性分别给予8万元、6万元购房补贴；对毕业5年内在中山区企业单位就业或自主创业的博士生、硕士生、本科生，一次性分别给予6万元、5万元、4万元购房补贴；对购买小户型房屋及公寓的相关人才，也按学历层次、房屋面积给予相应比例购房补贴。政策出台以来，累计发放金额73万元，有效缓解人才买房难问题。同时，积极兑现落实市级人才住房补贴，举办“人才服务直通车”、“我‘中’有你”系列宣讲活动100余场次，推动人才政策进街道、进大厦、进企业、进学校，让人才尽享市、区政策叠加“大礼包”。

　　加强优质低价人才公寓建设

　　破解“租房贵”

　　建成“拎包入住”高品质人才公寓573套，配套制定《中山区人才公寓保障政策实施细则》，对辖区新认定的高层次人才、重点产业急需紧缺人才实行免租金入住人才公寓；对毕业5年内，具备本科以上学历的人才入住，享受大户型1500元/月、小户型1000元/月优惠价格，远低于中心城区同地段住房市场租金。公寓投入使用后，入住率长期保持在98%以上，累计保障1300余人次。同时，针对人才短期入住需求，建设全市首家青年驿站，为来连创业就业的高校毕业生提供7天免费住宿，并提供创业指导、就业政策、城市融入、党团建设等一站式落脚服务阵地。目前已累计接待人才353人，接待天数4094天。

　　建立完善保障住房供应体系

　　纾解“房源少”

　　针对中山地处中心城区，土地资源紧张，房源供给不足的难题，联合区属国企、人社、住建等相关部门，不断完善保障性住房供应体系，通过“买、建、改、挂”四种方式持续增加保障性住房供给，着力扩大服务覆盖面。“买”即利用辖区公寓类住房产品较多的资源优势，以合适价格购置存量商品房增加供给；“建”即统筹区内未出让土地，通过自主拿地建设方式增加供给；“改”即通过盘活区属国企闲置资产，以及对区内闲置酒店、烂尾楼宇、不良资产等进行收购改造方式增加供给；“挂”即通过政府给予一定支持，动员房地产企业将手中房源挂牌“中山区人才公寓”方式增加供给。利用上述方式，已累计挖掘保障性住房资源7570㎡，投入使用保障性租赁住房107套。