“支委会记录一定要规范，做到会议基础信息要清楚、研究的事项要有议题、有讨论、有结果，严格遵守民主集中制原则和‘一把手’末位发言制度...”，在常德市住建系统2024年首堂“双月双讲”的课堂上，直属机关党委专职副书记裴翔正在为全系统党务工者讲述《如何规范做好“三会一课”会议记录》。这是该系统继2023年开展“党建业务课堂开讲啦”之后，升级推出的“双月双讲”（即两月开展一次，讲授党务知识、讲评党建工作）党务工作者学习交流平台。

　　“双月双讲”学习现场

　　2023年以来，常德市住建系统通过三项举措推动党建工作清单化、规范化，深化“四强”党支部建设，以党建引领住建事业发展取得了较好的效果。

　　坚持党建工作一月一提示。直属机关党委坚持在每月5日前，向各党支部发送《党建工作月提示》，将当月党员学什么，支部工作做什么，以清单的形式发到每个支部，并抄送党组书记、副书记、直属机关党委书记，并要求送到每个党支部书记、分管党建工作负责人手里，让党建工作领导重视、党支部书记关注、党建工作者清楚，确保了党建工作有人抓、有人管，规定动作不漏项、基础工作有标准。

　　坚持党建业务两月一培训。以提高全系统党务工作者业务能力为目标，针对如何规范化开展党务工作的问题，直属机关党委开设了“党建业务课堂开讲啦”，坚持每两个月组织党务工作者开展一次党建业务专题培训，以日常工作中的程序、要求为内容，从直属机关党委开始，按照工作开展的时间节点，每名党务工作者各选一个选题，轮流在培训会上进行讲解，并每期在市直工委“云课堂”中选取一堂课进行集中学习，学完后在会上进行交流研讨。全年分别以“组织生活会如何召开”、“党员发展程序”、“党员档案整理”等开展了6期专题培训，实实在在规范了党建工作，切实提升了基层党建工作水平。

　　坚持党建工作一季一督查。直属机关党委将每季度开展的干部作风交叉检查与党建工作督查相结合，轮流抽调各党支部党务工作者，交叉对各党支部每月党建工作提示落实情况进行督查，对发现的问题一对一交办，并由督查人员跟踪问效，检查中发现的问题及整改情况在下一个月工作提示中通报。在交叉检查过程中，穿插党建业务知识的指导，在相互督导中学先进找差距，取得了良好的效果。