2023年以来，韶山市深入落实中央、省委和湘潭市委关于党建引领基层治理的部署要求，扎实推进“片长、组长、邻长”组织体系建设，有力促进党的基层组织体系与治理体系有机融合，有效夯实高质量发展的治理基石。

　　织密基层组织“一张网”，凝聚齐抓共管大合力

　　以“三长”构架织密基层治理“小网格”，全面推进村级网格化管理。邻长联户全覆盖。全市择优确定片长230名、组长1058名、邻长2937名，动态调整补充邻长372人，党员在邻长中占比提升18%，3.8万余户群众均得到联系服务。驻地单位全纳入。将辖区内金融、供电等双管、驻韶单位以及企业、门店全部纳入“三长制”工作体系，实现支部共建、工作共推、问题共解、发展共享。日常工作全融合。将人居环境整治、矛盾纠纷调解、农村基础设施建设、住宅小区“三覆盖”、“凝聚合力•靶向治旅”等工作全部融入，作为“一月一课一片一实践”的固定实践活动，实现治理和服务双轮驱动。问题解决全闭环。线上线下同步搭建“发现、反映、解决、反馈”问题的闭环机制，建立群众点单、三长接单、群众评单服务流程，解决群众问题诉求3466个、提供“微服务”1.1万余件，搭建起服务群众“连心桥”。

　　坚持联动发力“一盘棋”，构建多方协同新格局

　　突出抓重点、重点抓，做到协同推进、多方共推，形成“责任齐落实、要素齐保障、成果齐享受”的工作格局。抓一线走访把问题摸准。邻长认真履行“四员”职责，依托村民议事厅、“夜话屋场”等载体开展走访4.8万人次，市、乡、村三级现场核实问题1143个。抓信息赋能把堵点打通。搭建“邻长制”信息平台+邻长政务微信助手，一个小程序实现“群众随手点、三长定时接、问题限时办、后台及时督”，形成“一般问题2天解决，较难问题1周反馈结果，复杂问题1个月反馈进展”线上问题闭环处置模式，汇总问题1872个、督促解决1441个。抓部门联动把难题破解。针对疑难复杂问题由牵头市直单位依责销号，“三长”协调相关单位办结群众意见建议840条，成功解决小区道路改造、电梯安装推进困难等群众生产生活问题180余个。抓履职管理把责任压实。将邻长的履职情况与日常积分兑换、激励表彰、入党、村（社区）“两委”后备干部培养、推荐市乡“两代表一委员”挂钩，探索“蓝牌”加强培训、“黄牌”督促整改、“红牌”终止任职的管理模式，结合“湘妹子能量家园”为邻长兑换6万多积分，履职服务热情不断高涨。

　　促成党群干群“一条心”，营造推动发展好氛围

　　通过推进落实“三长制”工作，引导基层党组织在管理、服务上实现良性循环，推动党群干群关系更加融洽、基层治理效能不断凸显。管理触角由“短”变“长”。构建“—片—组—邻”纵贯到底的基层组织体系，对群众反馈的问题迅速反应、及时解决，有效延展了党组织管理治理的“手”。村级事务由“繁”变“简”。通过打造“三长”队伍，引入社会力量，一改过往村（社区）“包揽式治理”模式，全市村级日常事务性工作减少30%以上。群众参与由“少”变“多”。构建“三长带头示范，群众积极响应，志愿者踊跃参与”的新格局，90%以上的群众主动参与了人居环境整治、投工投劳修建基础设施等工作，“群众看”变成了“跟着干”。联系服务由“粗”变“精”。依托邻长制平台自下而上收集、反馈问题、解决问题，真正实现了基层组织建设的精细化管理，2023年以来群众反映的大部分生产生活问题、业务或政策咨询问题等实现一周内解决到位。