2024年以来，醴陵市探索实施以“书记亮承诺、干部亮服务、党员亮身份、三长亮行动”为主要内容的“四亮”工程，狠抓村级党组织和党员“两个作用”发挥，不断提升村级党组织组织力，为乡村振兴注入组织动能。

　　书记亮承诺。立足发挥村党组织书记“领头羊”作用，开展村党组织书记亮承诺工程。在村党组织书记中推行以“任务清单、完成清单、负面清单”为主要内容的“三单”管理模式，各村党组织书记年初围绕村党组织建设、基础设施提升、集体经济发展、民生改善等方面列出任务清单，并向群众作出年度工作承诺，每季度对照承诺事项列出完成清单和负面清单，承诺内容及完成情况通过党务村务公开栏公开公示，接受广大群众监督。目前，全市271个村（社区）党组织围绕基层党建、民生事业、产业发展等内容作出公开承诺2170余项。

　　干部亮服务。立足发挥村干部带头示范作用，开展村干部亮服务工程。在村干部中推行“一句话服务承诺”制度，并推行热心接待群众、诚心倾听诉求、耐心解释政策、细心办理业务、贴心服务群众为主要内容的服务群众“五心工作法”。以强化村干部的服务作用为目标，建立健全服务群众机制。严格执行村干部请销假、值班值守等管理制度，确保群众事有人办。推行一次性告知、限时办结制、代办受理制等制度，在村（社区）党群服务中心公开办事流程、办理范围、办结时限等事项，保证群众少跑路、办成事，不断提升村干部服务质量。

　　党员亮身份。立足发挥党员先锋模范作用，开展党员亮身份工程。在农村党员中全面推行以党员身份亮一亮、党的精神学一学、惠民政策讲一讲、产业发展带一带、群众困难帮一帮、矛盾纠纷劝一劝为内容的党员“六个一工作法”。各村党组织根据党员的年龄、学历、性别等情况，通过组建党员志愿服务队、乡村振兴党员先锋队，利用每月支部主题党日活动，定期开展走访慰问困难群体、帮助村级发展、整治村组环境等志愿活动，搭建基层党员服务群众、服务发展的有效载体。

　　三长亮行动。立足发挥三长联系服务群众作用，开展三长亮行动工程。健全“村（社区）—片（小区）—组（楼栋）—邻—村（居）民”的基层治理组织体系，引导1337名片长、4405名组长、19189名邻长在上传下达、反映诉求、凝聚人心、服务群众“四个方面”主动担当、积极行动，切实发挥“探头”“喇叭”“纽带”作用。探索建立“优秀”三长评选表彰制度，通过晒“成绩单”的方式，不断激发三长干事创业激情。今年以来，通过入户走访、民情碰头会，全市三长共摸排解决矛盾纠纷、安全隐患、群众诉求等问题1727个，提供微服务7227件。