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株洲市石峰区：“揭榜挂帅”激励干部提能力、促发展

　　今年来，株洲市石峰区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新实施重点任务“揭榜挂帅”行动，聚焦解决制约经济社会发展的“卡脖子”难题，激励广大干部揭榜当先锋、领衔破难题、挂帅展作为，为加快...

　　习近平总书记在党的二十大报告中指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。益阳市大通湖区组织系统着眼新形势下干部队伍建设新任务、新要...

　　近年来，古丈县积极探索年轻干部培养的有效途径和办法，通过抓好储备、使用、培养、管理等关键环节不断健全完善“培养链”，打造出年轻干部成长“快车道”。目前，全县实现了53%以上的党政部门和乡镇配备35...

　　近年来，华容县始终坚持把做好选调生工作作为吸引各类人才、培养年轻干部、建设高素质专业化干部队伍的一项重要举措，不断优化“严管优育搭梯”工作措施，持续优化健全培养制度，助力选调生成长成才。　　宽严相...

　　近年来，永兴县坚持把优秀年轻干部培养作为系统性、长期性、基础性工程来抓，立足“三个阵地”对年轻干部进行考察、识别，不断选优育强优秀年轻干部，培养选拔常态化工作机制，锻造一支堪当时代重任的高素质专业...

　　衡东县开展以一线工作大考察、重点工作大考核、干部作风大讲评、担当作为大激励等“四大行动”和干事创业容错纠错、领导干部能上能下、党员干部创客先锋奖、年轻干部“墩苗”计划、领导干部交流任职等五项举措为...

　　今年来，吉首市积极落实省、州关于考核工作的安排部署，坚持聚焦中心发展、聚焦过程管理、聚焦问题堵点、聚焦务实效用，不断健全考核体系，激发全市干部干事创业热情。　　聚焦中心发展，提高政治站位　　结合近...

　　近年来，道县聚焦干部档案信息高质量管理，立足信息收集、信息安全、信息管理、信息利用四个方面，不断提升干部档案信息化管理水平，为选育培养新时代干部队伍提供有力的信息支撑。　　强化部门联动，确保信息收...

　　近年来，华容县把加强年轻干部培养作为干部工作关键重点，健全落实年轻干部培养选拔管理办法，明确培养选拔对象、选拔管理原则和具体工作要求，着力构建选育管用全链条培养机制，把年轻干部打造成能力过硬、堪当...

　　近年来，张家界市永定区认真贯彻新时代党的组织路线，树立鲜明的选人用人导向，落实新时代好干部标准，努力打造一支对党忠诚、堪当重任、清正廉洁的干部铁军。　　择优筛选　　严把“政治关”　　推深政治考察。...