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张家界市坚持把干部考核作为激励干部担当、推动地方发展的重要抓手，坚持“四看四比”，着力推动领导班子和领导干部年度考核与绩效考核紧密融合，不断完善综合考核评价体系，引导各级党员干部奋勇争先，以高质量...
近年来，资兴市不断健全常态化培养选拔优秀年轻干部工作机制，优化年轻干部“选、育、管、用”全链条，推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。 精准导向“选”，做到“好中选优、优中选强” 加强顶层设计...
近年来，道县通过强化政治监督、干部选拔任用工作监督和日常监管，推动干部监督管理提质增效，着力建设高素质专业化干部队伍。 强化政治监督。严明党的政治纪律和政治规矩，深入开展政治建设考察。2022年...
近日，江苏扬州市委党校的课堂上爆发出阵阵掌声。南京大学经济增长研究院院长沈坤荣结合学术研究成果分享推动地方经济高质量发展的路径，200多名学员听得津津有味，瞬间被“圈粉”。 近年来，扬州市大...
今年以来，常德市鼎城区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，落实省、市、区党委政府会议精神和决策部署，以绩效考核为抓手，围绕上级考核任务和全区重点工作，科学制定考核...
近年来，双牌县认真贯彻落实《干部人事档案工作条例》，坚持从建强管档队伍、把好任前审核关口、扎实推进日常管理、筑牢安全管理防线四个方面持续用力，不断提升干部人事档案管理质效。 坚持选育并举，建强档...
今年以来，江西省黎川县围绕解决群众急难愁盼问题，创新打造“黎民事 码上办”便民服务平台，推动群众办事从“东奔西跑”向“指尖一点”转变。 服务平台汇集综治、城管、民政等服务事项，形成县委统筹、...
近日，江苏省宿迁市宿城区埠子镇开展的一次主题党日活动，引来了许多党务工作者围观，“得知退休老支书陈茂章担任埠子镇的‘观察员’，指导这个月的主题党日活动，我们特地过来学习！”埠子镇“两新”党支部书记...
双峰县以绩效考核为指挥棒，着力在考核指标设置、考核体系设计、考核结果运用等关键环节下功夫，持续加强领导班子和领导干部队伍建设，不断推动县域经济社会高质量发展。 完善考核指标设置 将绩效考核作为...
“以前处理村里邻居矛盾，总是抓不住要害，现在有了导师支招，底气足了，办法也多了。”近日，青海省格尔木市郭勒木德镇城北村新任党支部书记田广元感慨地说。 针对农牧区村党组织书记发展思路窄、治理能...
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