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佛山禅城：发布人才工作标识打造人才服务品牌

　　近日，“禅城20正青春·佛山之心最活力”——2023年禅城区“禅聚英才”系列活动启动仪式暨“致敬企业家”之夜活动举行。活动上，佛山市禅城区人才工作标识正式对外发布，将以全新的品牌形象、全面的服务，...

　　万源市以推进“四心”作风问题教育整顿为契机，研制《全市干部能力素质大提升行动工作方案》，坚持“三度融合”提升干部政治素质、人文素养、业务能力，丰富正“四心”内涵，锻造“争一流”干部队伍，为奋力打造...

　　海西州不断延伸干部管理监督触角，聚焦健全机制、搭建平台、关心关爱、从严监管，持续强化退出领导岗位干部管理监督，稳步实现干部退职不退位、退位有新为。　　　　　　聚焦健全机制，不断提升齐抓共管“力度”...

　　一群青年身穿志愿服，一手拿着笔记本、一手拿着调查问卷，在进村入企中详细了解产业发展的困境——今年夏天，一批又一批青年人才来到潮州，在实践中了解潮州发展情况、增长知识才干。　　为集聚青年人才助力“百...

　　近年来，循化县立足工作实际、紧扣事业发展需要，不断健全完善年轻干部的选拔任用、储备培养、严管厚爱等机制，着力打造一支可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍。　　　　精准发力储备　　“选苗育株”让年轻...

　　10月17日，由省委组织部主办，省委党校承办的干部人事工作业务能力提升培训班开班。各市州委组织部分管干部工作的同志，省委各部委、省直各机关单位、各人民团体、省属高校及事业单位人事处长（组织部部长）...

　　罗江区委组织部以建设高素质专业化公务员队伍为目标，以“四对四提升”为指引，紧盯短板弱项精准发力、精确施策，多措并举提升全区公务员管理的科学化、规范化、信息化水平，通过建立健全统一规范高效的公务员管...

　　近年来,铜仁市坚持把开展“党课开讲啦”活动作为加强和改进党员经常性教育的重要抓手,着力在活动筹划、讲课主体、主讲内容、授课形式、结果运用等方面聚合力、出实招,进一步增强党课教育的吸引力和感染力,拓...

　　9月21日，第三届肇庆人才节开幕，当天发布2.0版“西江人才计划”、青年人才系列政策，对符合产业发展方向、有意向落户肇庆的海内外高层次人才进行项目路演和洽谈。　　近年来，肇庆围绕粤港澳大湾区高水平...

　　近日，德阳市研究出台了《重大项目领航员管理办法（试行）》（以下简称《办法》），《办法》总共六个章节，主要包括总则、选派任用、主要职责、培训学习、奖励惩罚以及纪律监督，旨在完善和加强对领航员的常态化...