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旬阳市：硬举措建强公务员队伍

　　旬阳市高度重视公务员队伍源头建设,认真落实公务员招录、调任、选任、转任等规定,坚持事业为上择优“招”、严格程序择优“选”、拓宽渠道择优“调”、落实政策择优“用”上持续发力,不断充实人员力量、优化队...

　　走进广东东莞松山湖科学城，松山湖材料实验室的展厅里展示着25个科研团队研发出来的新材料：自主研发的纳米振动薄膜，填补了国内高端耳机行业一项核心技术的空白，已兴建厂房，即将批量生产；小玻璃瓶中，像塑...

　　近年来,台江县以小台账、小课堂、小活动为抓手,通过细化管理、优化学习、强化履职,助力流动党员摸排在日常、教育在常常、管理在经常、作用发挥在时常,让流动党员在党旗下流动,在流动中积极发挥作用。　　细...

　　近年来，洞口县着力破解干部队伍本领恐慌，围绕培养和打造一支能够驾驭复杂局面，奋力攻坚克难的高素质专业化干部队伍，发挥组织部门牵头纳总县直部门职能作用，扎实开展干部履职能力培训，激励广大干部在推动高...

　　怀化市溆浦县坚持把选调生作为干部队伍建设的“源头活水”，聚焦关键环节，强化工作举措，精准发力为选调生成长成才“铺路搭桥”。　　一线淬炼“压担子”。坚持把乡村一线作为选调生成长历练的“大熔炉”“必修...

　　近年来，株洲市渌口区渌口镇持续推进职级干部“四个一批”管理模式，推动21名职级干部在项目建设、中心工作、“传帮带”年轻干部等方面当先锋、做表率，不断为全镇发展稳定和干部培养贡献力量。　　开展一批谈...

　　近年来，邵阳县不断探索离退休干部发挥余热新途径，健全工作机制、搭建平台载体，引导离退休干部愿为、乐为、善为，做到“退休不褪色、银发显担当”。　　围绕当好银发先锋，在模范带动上发挥作用。坚持党建引领...

　　常德市退役军人事务局党组高度重视青年干部能力提升工作，通过每月一主题，局领导带班，带班秘书积极承办的形式，打造“三个课堂”，聚力把好青年干部“思想关、成长关、干事关”，进一步提升思想认识、锻炼业务...

　　近年来，石门县委组织部贯彻落实新时代党的组织路线，立足“三个坚持”，在持续推动干部人事档案工作科学化制度化规范化上下功夫，全面提升新时代干部人事档案工作质量和水平。　　坚持高标准保障，筑牢档案工作...

　　长沙市望城区统筹推进年轻干部教育管理监督，着力锻造堪当重任的高素质专业化干部队伍，为推进高质量发展和现代化建设储能蓄势。　　沉浸式“教”，精准滴灌“育好苗”　　把牢信念“方向舵”。依托“1+3+6...