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塔城地区：实施新录用公务员“源头培养”工程着力建强忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍

　　塔城地区探索实施年轻公务员“源头培养”工程，以常态化学习调训、递进式持续培养、清单式帮带成长为抓手，以3至5年内推动形成一批具备培养潜力的优秀年轻干部，储备形成一定规模的年轻公务员“蓄水池”。　　...

　　近年来，托里县以增强党员身份意识、责任意识、宗旨意识为目标，组织开展共产党员过“政治生日”活动，通过常态化推进、多样化开展、贴心化服务、规范化落实的“四化融合”模式，有力提升了“政治生日”活动质效...

　　近日，省委组织部在宝鸡、渭南部分县（区）围绕深入推动为基层减负、深化干部作风能力提升年活动等随机走访，并召开基层干部座谈会，交...

　　阿图什市坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作思路，提升两新组织党建工作水平，以两新组织高质量党建助力高质量发展。　　聚焦强化教育培训，提升两新党组织组织力。坚持问题导向，紧贴非公企业和社会组...

　　　　（图为舒城县召开在村锻炼选调生专题调研座谈会）　　　　专稿：六安市舒城县探索实施新入职公务员“青苗培优”三年行动计划，以入职为起点、三年为周期，构建从入职起步、实践锻炼到严管厚爱的全链条管理培...

　　和布克赛尔县认真落实《党政领导干部考核工作条例》有关要求，不断改进考核方法、用好考核制度、抓实领导班子和领导干部考核工作，充分发挥考核的“指挥棒”作用，推动党政领导干部考核工作落地见效、考深考实。...

　　　　专稿：近年来，宣城市泾县坚持把培养优秀公务员作为干部队伍建设的重要内容，不断在精准蓄源、精心培育、精细管理上持续发力，着力锻造一支政治强、业务精、作风硬的高素质专业化公务员队伍，为经济社会高质...

　　　　北京市西城区打造“先锋、先行”干部队伍深化“双提升”工程。（1）“五练”干部增能力。通过思想锤炼、党性淬炼、基础业务训练、重点岗位锻炼、疑难事件磨练，结合纪法教育学习、党建活动开展、老旧小区改...

　　湖南日报9月1日讯（全媒体记者周帙恒）1日，省委党校（湖南行政学院）举行2024年秋季学期开学典礼。省委常委、省委组织部部长汪一光出席开学典礼并讲话。　　汪一光强调，学习贯彻习近平新时代中国特色社...

　　　　锚定需求选精兵，推动队伍结构更加合理。一是抓住源头“选”。结合大峪街道未来发展需要及老旧小区多、商户多、流动人口多，基层治理难度逐年增大等现实情况，加大对公共管理类、城乡建设类等符合辖区绿色高...